律图审稿专业委员会3轮严审

你好。最近我们单位未按照劳动合同约定提供劳动条件比如说强行给员工放假停工怎么办啊

帮助10人 1.7k浏览 匿名 2018-03-02 云南丽江
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律师解答 共2条
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    建议你到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。你需要准备你与用工单位之间存在劳动关系的证据,之后准备一下你入职时间、工资标准、单位存在过错的证明。建议你在收集好证据之后委托律师整理一下看一下,可能会涉及到经济补偿金、赔偿金等。
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    8 2018-03-02
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    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。以上便是未按照劳动合同约定提供劳动条件怎么办的相关内容
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    14 2018-03-02
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未按照劳动合同约定提供劳动条件怎么办
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