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我的父母最近从原来的单位离职了,现在需要签署新合同,咨询下劳务合同的工作地点怎么写?

帮助10人 2.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-03 云南文山
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律师解答 共2条
  • 本地法律顾问团
    本地法律顾问团
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    企业在劳动合同中关于工作地点的条款大体上可分两类。一类是精准型约定,如约定工作地点是北京市某区某街道某大厦。另一类是宽泛型约定,如把工作地点含糊地约定为北京市某区,或者全国。
    而关于工作地点的变更,有的企业提出:企业根据生产或经营需要等,可以调整员工的工作地点和岗位,员工无正当理由的,应当服从。这是比较温和的、有商量余地的合同约定条款。可有些企业则将这一条款约定为:企业根据生产或经营需要等,可以随时调整员工的工作地点和岗位,员工应当无条件服从。这是一种硬性的、强制性的约定,在实施过程中容易产生争议。
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    7 2018-03-03
  • 文山维权顾问
    文山维权顾问
    评分5.0 “解答有耐心”
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    1.工作地:劳务合同的工作地点在合同范围之内,如果不明确,则默认为是合同甲方注册的所在地(这里不是市、县、区的概念,而是 所注册的具体地址。如需要外派,则需要另行签订合同。或是出差处理。
    2.发生纠纷后的处理:
    1)企业所在区劳动仲裁处。
    2)如是外派人员,或是外地常驻人员(非出差,办事处形式)则可以在劳动发生当地劳动仲裁处进行。
    除此,如果存在总公司与分公司,则要看,合同签订时的主体是谁。主体是分公司,则总公司有连带关系,如果是总公司,则与分公司无任何关系。当然,企业也不能“拿着分公司的制度,要求本公司的人员”
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    7 2018-03-03
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父母涉及到签合同,询问下劳务合同的工作地点怎么写?
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