前不久我朋友去应聘工作，要签订劳务合同了，想知道技术人员劳务合同是怎么写明的呢？谢谢！

双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1、提出书面通知。  
2、填写《职工离职通知书》；乙方归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。  
3、交接工作。  
4、支付违约金和赔偿金。  
5、甲方出具终止或解除劳动合同证明。
6、办理档案和社会保险转移。  自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。    九、违反合同的责任    
1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任。    
2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。    
3、当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金元;给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。
十、其它约定  
1、甲方所制定的各项规章制度，作为本合同的附件。
2、本合同未尽事项双方协商。  
3、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。   甲方(盖章)：         乙方（签名）： 委托代表：  签订日期：年月日         签订日期：年月日   合同签约地点：