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前不久我朋友离婚了,而且要签订合同的,想知道未续签合同继续工作是怎么样的呢?谢谢!

帮助10人 2k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-04 巴音郭楞
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律师解答 共2条
  • 劳动权益守护法务
    劳动权益守护法务
    63人赞同了该解答
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    合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系。
    单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。
    由于属于事实劳动关系,双方都可以随时解除:
    单位解除时,除需要支付已工作期间的工资外,还需要支付合同到期未续签的经济补偿,以及解除事实劳动关系的经济补偿。
    劳动者解除时,除可以得到已工作期间的工资外,还有权得到未续签劳动合同的经济补偿。
    全文
    14 2018-03-04
  • 巴音郭楞答疑法务
    巴音郭楞答疑法务
    评分5.0 “经验丰富”
    咨询我
    现在如果未续签合同继续工作的话,具体劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。(无经济补偿金)
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(有经济补偿金)
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    全文
    6 2018-03-04
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