律图审稿专业委员会3轮严审

在学校里面我的同学还是去找了兼职的,然后我想问问临时代课教师聘用合同有什么要求?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-03-04 湖北省直辖
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律师解答 共2条
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    乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;
    1、乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
    2、乙方不服从甲方工作安排。
    3、乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。
    4、乙方违反教师职业道德规范。
    5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
    6、乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响。
    全文
    14 2018-03-04
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    用人单位(甲方)  职工(乙方)  甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下学校教师临时聘用合同:  
    一、合同期限  本合同自年月日至年月日止。  
    二、工作任务  乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。  
    三、劳动纪律  甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。  
    四、劳动的时间与劳动报酬  
    1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。  
    2、乙方基本工资标准为350月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。  
    3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。  
    4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。
    全文
    3 2020-11-05 06:16:44
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