你好，律师，我想咨询下未续签合同双倍工资吗？希望相关人士可以做出相关的回应，谢谢！

[律师回复] 解析：
为顺利实施担保物权，必须向相关司法机构提交以下五个方面的实质性资料
1、应出具详尽的书面申请，申述书内须涉及申请人与被申请人的全名或法定名称、详细的通讯地址及联系方式等关键性的个人及团体信息，同时表述清楚具体的申请事项、事实根据以及相应的法律依据；
2、需提供充分的证据以证明担保物权确实存在，这些证据包括主合同、担保合同、抵押登记证明或者他项权利证书，以及权利质权的权利凭证或者质权出质登记证明等；
3、需提供充分的证据以证明实现担保物权的条件已经成熟；
4、需对担保财产的当前状况进行详细的描述；
5、如司法机关认为有必要，还需提交其他相关的补充材料。
在实际操作过程中，还可能需要申请人提供身份证明文件等相关材料。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
提供担保，不提供担保的，驳回申请。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，如果用人单位在开始雇佣员工之日起满一年后仍未能与之签署正式的劳动合同，法律将视作双方已经达成了无固定期限劳动合同的协议。
在此情况下，用人单位需按照相关法定义务承担相应责任；
并且，自用工之日起满一个月，但尚未满一年期间的相应薪酬，用人单位需要支付双倍数额。
法律依据：
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
关于办理委托代理手续的详细流程包括：
首先，制定并签署公民代理委托代理合同；
其次，根据双方意愿共同决定代理权利范围、代理费用总额以及付费条件和支付方式；
第三步，签名确认并按下手印；
最后，委托人向代理人开具授权委托书以明确赋予的是一般性权力还是特殊性权力。
办理过程中所需的文件资料如下：
1.需要有授权委托书；
2.需提供居民身份证或者其他有效身份证明；
3.若为近亲委托，则应提供能证明其与当事人之间具有近亲关系的书面证明材料；
4.如由当事人所在社区、单位及相关社会团体推荐，则须提交推荐证明；
5.若委托人为工作人员，则需提供能证明代理人属于其工作人员的劳动合同或社会保险关系等证明文件；
6.委托人和代理人双方均需签署的《受委托人在诉讼代理中不收取报酬的承诺书》。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百六十三条
代理包括委托代理和法定代理。
委托代理人按照被代理人的委托行使代理权。法定代理人依照法律的规定行使代理权。
第一百六十三条
代理包括委托代理和法定代理。
委托代理人按照被代理人的委托行使代理权。法定代理人依照法律的规定行使代理权。

[律师回复] 解析：
在处理共同犯罪中的故意伤害未遂问题时，需遵循以下原则：
1.对于共同过错犯罪，我们不能将其视为共同犯罪而进行审理与判罚。
2.在必须承担刑事责任的情况下，应按照每个罪犯所犯的罪行分别进行处罚。
3.对于故意伤害未遂的行为，通常情况下并不构成刑事犯罪，但是可以按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对其进行相应的治安处罚。
4.如果存在殴打他人或故意伤害他人身体的行为，则可处以五日至十日的拘留，并处以二百元至五百元的罚款；
若情节较为轻微，则可处以五日以下拘留或五百元以下罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规，年满18周岁之前发生的道路交通事故，应依法向公安机关报案处理。
在交管部门对事故的责任进行明确划分后，涉事各方需依据此份裁决书的内容来履行相应赔偿义务。
若肇事方为尚未成年之人，赔偿义务人应为其法定监护人。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；
造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；
不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
在节假日进行兼职工作时，并不能要求获得双倍的薪资待遇。
对于非全日制劳动者来说，他们与用人单位所构建的并非是传统意义上的劳动关系，而是基于双方意愿所达成的协议或约定。
因此，兼职报酬是否翻番则需要根据当事人之间的具体商讨来确定。
然而，值得注意的是，法定的双倍工资仅适用于那些与用人单位建立了正式劳动关系且为全日制工作模式的劳动者。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
依据交通法规规定，在上路行驶的机动车内必须附有经过验证且合格的检验标志和保险标志，同时还需随车携带行车证以及机动车驾驶证。
违法者将面临一次性扣除1分的处罚。
此外，在驾驶机动车上道路行驶时，务必按照规定要求悬挂机动车号牌，放置检验合格标志与保险标志，并且要确保随时能够携带好机动车行驶证。
法律依据：
《道路交通安全法》第十一条
驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志，并随车携带机动车行驶证。
机动车号牌应当按照规定悬挂并保持清晰、完整，不得故意遮挡、污损。
任何单位和个人不得收缴、扣留机动车号牌。

[律师回复] 解析：
在中国，青少年犯罪可以依法判处无期徒刑。
然而，只有那些所犯罪行极其严重的青少年罪犯，才有可能被判处无期徒刑；
而对于年满十四周岁至十六周岁之间的青少年罪犯，通常情况下并不判处无期徒刑。
所有被判处无期徒刑的罪犯，均须在监狱内接受强制性的劳动改造。
法律依据：
《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第十三条
未成年人犯罪只有罪行极其严重的，才可以适用无期徒刑。对已满十四周岁不满十六周岁的人犯罪一般不判处无期徒刑。

[律师回复] 解析：
在进行房产转让的过程中，您需要按照以下顺序依次办理各项手续：
首先，请至登记信息、验证协议窗口进行资料的登录与协议确认工作；
其次，请携带相关材料前往房地产估价窗口，完成房地产价值评估手续的办理；
接下来，您须前去公证窗口，办理相关的公证手续；
然后，请至私房交易窗口，完成房产交易手续的办理；
最后，请至契税、印花税窗口，缴纳相应的印花税款，并在产权登记发证窗口办理《房屋所有权证》的更名手续。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 解析：
针对开发商逾期未支付赔偿金的问题，我们可采取以下措施进行解决：
若双方在协议中已经明确违约责任及违约金金额等事宜，那么购房者便可尝试与开发商进行友好磋商，寻求妥善处理方式；
如若协商无果，购房者则有权向当地人民法院提起诉讼，请求法院依据合同约定判定开发商承担相应的赔偿责任；
倘若在协议中并未对违约金作出明确约定或存在约定模糊不清的情况，购房者也可依法请求法院根据相关法律法规予以裁决，以维护自身合法权益。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条
当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30％为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
对于未成年人所实施的盗窃犯罪行为，应依据不同年龄阶段予以区分和惩罚措施。
首先，若涉及到不满十六周岁的未成年人涉案盗窃，司法机关将不予作出刑事判决，但是需由其父母或其他法定监护人对其进行严格监管及管束，实际情况需要时，也可以依法采取专门的矫治教育措施。
其次，当涉及年满十六周岁的未成年人实施盗窃犯罪时，将按照以下量刑标准予以从轻或减轻处罚：
（1）盗窃金额达到较大程度的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚，同时还可能被判处罚款。
（2）若盗窃金额巨大或存在其他严重情节的，将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚，同时还可能被判处罚款。
（3）若盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节的，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的处罚，同时还可能被判处罚款或没收财产。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
网购退回购房定金并非欺诈之举。
定金法则得以生效，需以违约责任的确立为基础，仅适用于未履行的部分。
在交付及收取定金的双方未能履行合同义务之时，将导致失去或双倍返还定金的法律后果。
法律依据：
《民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；
但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规及规范性文件的规定，用人单位具备在提前一个月通知劳动者的情况下与之续签劳动合同的资格；
然而，对于劳动合同条款的相应变更，需由双方共同协商达成共识方可执行。
若劳动合同到期终止后，经双方当事人协商达成一致意见，仍有可能重新签订新的劳动合同。
续订劳动合同的基本要求与初次订立劳动合同相同，均须遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反国家法律、行政法规以及部门规章制度的相关规定。
续签劳动合同属于自愿行为，员工如不愿续签合同，并不会产生任何法律上的不良后果。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
对于未满法定年龄阶段的青少年施暴行为，如若触犯到《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，则会面临拘留以及罚金等惩处措施。
若受害者遭受严重伤害，以至于达到刑事犯罪程度，那么已满十四岁但尚未到达十六岁的加害者若实施故意伤害并致他人重伤的行为，将会被判定为故意伤害罪。
在这种情况下，被告人必须依照法律法规承担相应的法律责任，最高可判处三年至十年的有期徒刑。
法律依据：
《治安管理处罚法》第十二条
已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。

[律师回复] 解析：
在进行二手车交易的过程中，依次涉及如下步骤：
车辆检验、车辆号码拓印、车牌拆除以及照片拍摄；
随后对车辆运行情况进行违章行为查询与处理；
依据相应规定缴纳过户费，领取过户票据；
完成车辆转让登记，收取原车牌；
领取过户后的收据以及交上新的车牌费；
选取新车上牌号；
领取新的机动车行驶证和登记证书。
若当事人欲在异地申请上牌，首先需办理车辆档案迁移手续，之后再将其转入上牌所在地的车辆管理部门。
各地区的二手车过户费用大致相同，最低过户费用为200元人民币，最高则为800元人民币。
其中，1.0L以下排量车型收费标准为200元人民币，1.0L至1.9L排量车型收费标准为400元人民币，2.0L至2.9L排量车型收费标准为600元人民币，而3.0L及以上排量车型收费标准为800元人民币。
尽管随着相关政策文件的调整可能会有微小的变化，但总体而言变动幅度较小。
法律依据：
《二手车流通管理办法》第二十二条
网络诈骗立案标准诈骗罪是我国刑罚第二百六十六条
所规定的罪名，一般诈骗罪立案标准与盗窃罪相同，经济诈骗罪如集资诈骗、贷款诈骗、票据诈骗等见《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。
《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》一、《刑法》第一百五十一条和第一百五十二条
诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪。
个人诈骗公私财物2000元以上的，属于“数额较大”；
个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》
（2011年4月8日起施行）的规定：
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。
法律是由享有立法权的立法机关（全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会）行使国家立法权，依照法定程序制定、修改并颁布，并由国家强制力保证实施的基本法律和普通法律总称。
包括基本法律、普通法律。
法，可划分为1、宪法，2、法律，3、行政法规，4、地方性法规，5、自治条例和单行条例。
宪法是高于其它法律部门（法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例）的国家根本大法，它规定国家制度和社会制度最基本的原则，公民基本权利和义务，国家机构的组织及其活动的原则等。
最后建议你保留好被骗的证据，如果实在追不回，可以把这次被骗的经历当成你人生当中的一次失败的经验，花钱买教训，以后做事情前需要谨慎考虑，切莫草率行事！祝你好运！

[律师回复] 解析：
倘若触犯了行政法律法规的未成年人，年龄已满十四周岁而未满十八周岁者的话，那么在实施相应的行政处罚时，是允许的。
不过，这类未成年人需要受到从轻或者减免行政处罚的待遇。
然而，对于那些尚未达到十四周岁的未成年人来说，是不能够对他们施加任何形式的行政处罚的。
但是，我们可以要求他们的监护人对他们进行严格的管教和约束。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第三十条
不满十四周岁的未成年人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教；已满十四周岁不满十八周岁的未成年人有违法行为的，应当从轻或者减轻行政处罚。
第三十一条
精神病人、智力残疾人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，不予行政处罚，但应当责令其监护人严加看管和治疗。间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的，应当给予行政处罚。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人、智力残疾人有违法行为的，可以从轻或者减轻行政处罚。

[律师回复] 解析：
未成年，即十八岁以下的人群。
此阶段的自然人虽尚未年满十八周岁，却具有限制民事行为能力或无民事行为能力的特征。
然而需注意的是，已满十六周岁但未满十八周岁者，尽管依然被归属为未成年群体，但若其个人劳动所得成为主要经济来源的话，则可以被视为具备完全民事行为能力。
法律依据：
《民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，在劳动合同期限届满之际，用人单位未依法续订劳动合同时，应当向劳动者支付终止劳动合同的经济补偿金。
具体来说，即是对于每名劳动者每满一年的工作时间，用人单位应当至少支付其一个月相当于正常工作薪酬的经济补偿。
然而，如果在劳动合同到期之后，原本应该签署无固定期限劳动合同的情况下，用人单位拒绝续签合同，那么这便构成了非法解雇行为，此时用人单位还需向该劳动者支付额外的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
1.依据章程中有关条款，由股东大会或一人有限责任公司股东做出的相关决策或决议文件。
2.新任法人的身份证复印件。
若涉及特殊行业领域，需同时提交由股东本人签署的任职资格证明文书。
3.《企业变更（改制）登记（备案）申请书》（本套申请书内置有多份表格，包括但不限于《企业变更(改制)登记申请表》、《变更后单位投资者（单位股东、发起人）名录》、《变更后自然人股东（发起人）、个人独资企业投资人、合伙企业合伙人名录》、《变更后投资者注册资（注册资金、出资额）缴付情况》、《企业法定代表人登记表》、《董事会成员、经理、监事任职证明》以及《企业住所证明》等。
请您根据实际变更事项填写并妥善保存相应表格内容）。
4.《指定（委托）书》。
5.《企业法人营业执照》正本及副本。
6.提供新任法人的彩色照片（尺寸为一寸，数量为两张）、身份证明文件以及详细的个人简历资料。
法律依据：
《个体工商户条例》第十条
个体工商户登记事项变更的，应当向登记机关申请办理变更登记。个体工商户变更经营者的，应当在办理注销登记后，由新的经营者重新申请办理注册登记。家庭经营的个体工商户在家庭成员间变更经营者的，依照前款规定办理变更手续。

[律师回复] 解析：
依照中国现行的《中华人民共和国未成年人保护法》条款，未成年人士若无监护人之授权许可，是不被允许在家庭之外的场所过夜的。
因此，如果发现有未满18岁的女性留宿在外，应当立即与她们的法定监护人取得联络并获得其亲笔同意。
否则，这种行为将被视作非法行为，须承担相应法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第五十七条
旅馆、宾馆、酒店等住宿经营者接待未成年人入住，或者接待未成年人和成年人共同入住时，应当询问父母或者其他监护人的联系方式、入住人员的身份关系等有关情况；发现有违法犯罪嫌疑的，应当立即向公安机关报告，并及时联系未成年人的父母或者其他监护人。