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你好,我老婆前段时间怀孕了,胎儿不是很稳定,就请假去医院了几天,结果回去老板要开除他,请问无劳动合同的孕妇被劝退怎么办?

帮助10人 640浏览 匿名 2018-03-05 黑龙江伊春
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律师解答 共2条
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    你好,没有签合同可以要求双倍工资。怀孕期间不能辞退,否则可以要求支付经济补偿金。希望我的回答能够帮到你。
    全文
    6 2018-03-05
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    以下是无劳动合同的孕妇被劝退怎么办的解答。
    孕期不得辞退。 可申请劳动仲裁,要求:
    1、补缴社保。
    2、未签劳动合同期间双倍工资。
    3、延长劳动合同至哺乳期结束。
    全文
    7 2018-03-05
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