律图审稿专业委员会3轮严审

厂家不执行国家最低工资标准给员工我们怎么办

20浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-03-05 广西柳州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    :公司用当地最低工资标准作为当事人的底薪是合法的,但是不合理。因为根据《劳动合同法》规定试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此如果是正式员工也是按当地最低工资标准作为当事人的底薪
    全文
    6 2018-03-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6098位律师在线平均3分钟响应99%好评
厂家不执行国家最低工资标准给员工我们怎么办
一键咨询
  • 134****6715用户2分钟前提交了咨询
    150****2250用户2分钟前提交了咨询
    148****3323用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    130****1426用户3分钟前提交了咨询
    155****3236用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    168****5862用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    167****1138用户3分钟前提交了咨询
    133****5340用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    156****1318用户2分钟前提交了咨询
  • 130****6527用户4分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    163****0531用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    142****0124用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    142****2512用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    177****3072用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    141****3122用户4分钟前提交了咨询
    163****2770用户3分钟前提交了咨询
    167****3472用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    146****4207用户1分钟前提交了咨询
    137****0416用户4分钟前提交了咨询
    150****4640用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    177****8261用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    142****3357用户1分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    152****7646用户1分钟前提交了咨询
    142****5862用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    141****1607用户2分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    156****4875用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    174****5352用户1分钟前提交了咨询
    146****0004用户4分钟前提交了咨询
    156****6051用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    163****4462用户3分钟前提交了咨询
    176****6740用户1分钟前提交了咨询
    158****4217用户4分钟前提交了咨询
    153****6277用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    173****5814用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    146****5867用户1分钟前提交了咨询
    178****4431用户2分钟前提交了咨询
    131****0243用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    171****0071用户4分钟前提交了咨询
    176****7150用户2分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    141****8830用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    133****1274用户1分钟前提交了咨询
    141****7355用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    174****8102用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    142****3716用户4分钟前提交了咨询
    158****5321用户1分钟前提交了咨询
    173****8535用户2分钟前提交了咨询
    145****6733用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    130****0516用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    144****6418用户4分钟前提交了咨询
    147****2337用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通134****9886用户2分钟前已获取解答
连云港135****5376用户2分钟前已获取解答
徐州188****1706用户4分钟前已获取解答
我们国家低保户的标准是什么?
申请农村低保待遇条件:1、持有本县农业居民户口。2、居住在农村村组,家庭承包土地的农村居民。3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准。申请城市低保待遇条件:1、持有本县常住非农业户口。2、申请人家庭可核算的月人均收入和实际生活水平必须低于我县城市低保标准。
10w+浏览
工厂没给我们签劳动合同辞工后不给工资要怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工厂没给我们签劳动合同辞工后不给工资要怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂没给我们签劳动合同辞工后不给工资要如何办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂没给我们签劳动合同辞工后不给工资要如何办进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂不开了让我们签终止劳动合同是否合法
是合法的,其实工厂关闭劳动合同是自动解除的,但是,工厂的倒闭而解除劳动合同的并不意味着就不需要对职工进行赔偿了。在企业破产法第113条规定,企业破产之后的债务清偿顺序是,必须要先清偿所欠职工的工资,社保费用以及劳动合同法规定的应当支付给职工的补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤期间员工待遇我们国家有什么规定?
对于工伤休假期间工资标准的问题,是根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
10w+浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应