您好律师，我朋友去外地上班的，需要签订劳动合同了，想知道劳动合同补充协议模板是怎么样的？

[律师回复] 如果现有的证据可以证明工伤的事实，可以不提交证人证言。证人证言不是必须的。如果你实在办不了，可以委托我们帮助你。

[律师回复] 您好，您的法律问题我们可以加好友详谈！

[律师回复] 风险很大，如果老板不还款，那么还款义务就是你

[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

[律师回复] 您好，您的这个问题太简单了，当然要补偿，而且不能有折旧，也就是新地板多少钱，你就得得到多少钱的补偿，您能问这个问题，说明在拆迁补偿过程中，对于评估价格有异议，说不定在别的补偿项目里，评估也有水分，您可以详细说一下，我帮您维权。地板在征地拆迁案件中只是芝麻，还有西瓜不能漏掉。

[律师回复] 你好，个体户也要证据证明没有签劳动合同

[律师回复] 解析：
一，关于申请人主体资格问题。
在本案中，申请人并不具备成为该案件当事人的实质性条件；
二，关于争议是否存在直接利益关联性。
经查证，申请人与申请仲裁涉及的争议事项并未构成直接的利益关联；
三，申请人并非《劳动人事争议仲裁法》所规定的当事人范畴。
换句话说，申请人并非死亡职工的法定继承人或者与其权益相关的利害关系人；
四，争议内容并不属于劳动人事争议仲裁委员会的管辖范畴之内；
五，仲裁申请已经超过了法定的仲裁申请实效期限；
六，申请书及其需要提交的相关证据材料存在遗漏或形式瑕疵等问题。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
可凭劳动仲裁机构出具的《不予受理通知书》向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
针对如何与银行进行合理有效的还款协商，具体措施如下：
首先，应积极主动地拨打银行客服热线，以便与工作人员取得直接接触和沟通，向其阐述未能如期履行还款义务的原因，同时明确自身在何时具备相应的偿付能力。
其次，前往银行营业网点柜台，与负责的金融专员协商并确立切实可行的还款时间表，承诺并确保能够按时足额偿还欠款。
此外，在整个协商过程中，务必对所有对话内容进行全程录音记录，以备后续参考之用。
最后，需要注意的是，银行通常不会同意仅偿还本金的请求，因此在协商过程中，我们主要讨论的议题应该集中于如何分期分批地偿还本金及利息。
法律依据：
《民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
公章的制造与伪造均属非法行为。
公章作为政府、社团以及私营企业常用的官方印鉴，其刻制和使用有着严格的规定和程序。
尽管国家公安部门尚未对刻制公章的流程及相关文件作出统一规范，然而在各个地区，公安机关对于刻制公章的管理和审批尺度却存在差异。
然而，根据我国法律法规，任何形式的公章伪造都是被明令禁止的。
对于那些胆敢伪造公司、企业、事业单位或人民团体印章的人，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的严厉惩罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
我们可以通过收集向老年人支付款项的交易记录，购买生活物品的票据，日常关注关心老人的对话纪录以及亲友的证人证词等多方面证据来证明已切实履行了对长辈亲人的孝敬赡养之责。
赡养父母则需要在经济层面上为他们提供必须的生活资源及所需费用，也就是承担起一定的经济责任，提供必要的财务支援，并满足他们在物资上的基本需求与合理期望。
法律依据：
《中华人民共和国老年人权益保障法》第十五条
赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理；
对经济困难的老年人，应当提供医疗费用。
对生活不能自理的老年人，赡养人应当承担照料责任；
不能亲自照料的，可以按照老年人的意愿委托他人或者养老机构等照料。
第十六条
赡养人应当妥善安排老年人的住房，不得强迫老年人居住或者迁居条件低劣的房屋。
老年人自有的或者承租的住房，子女或者其他亲属不得侵占，不得擅自改变产权关系或者租赁关系。
老年人自有的住房，赡养人有维修的义务。

[律师回复] 解析：
依照我国相关法律法规，法院审理执行申请异议的期限为整整十五天。
在执行案件的审判阶段，倘若案外人对执行标的持有异议，那么人民法院应自收到书面异议之日起的第十五个工作日内进行审查。
若异议理由充分，法院将作出裁定，暂停对该标的物的强制执行；
反之，若异议理由不足以支持其主张，法院则会做出驳回裁定。
对于法院的裁定结果，案外人如有异议，可在裁定书送达后的第十五个工作日内向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十八条
执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定中止对该标的的执行;理由不成立的，裁定驳回。案外人、当事人对裁定不服，认为原判决、裁定错误的，依照审判监督程序办理;与原判决、裁定无关的，可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
若夫妻在离婚协议中对房地产标的物的描述出现错误，则可采取向法院提起诉讼予以纠正。
首先，当事人双方应尝试以协商的途径化解分歧。
如经过充分磋商仍旧无法达成共识，则可以依法向当地人民法院提起诉讼请求。
此外，若在离婚过程中，一方故意隐藏或转移财产，使另一方未能察觉到该部分房产的存在，进而在财产分割方面产生纠纷的情况下，被隐瞒一方可在知晓事实真相之日起三年内依法向人民法院提出诉求，请求对这部分房产进行分割。
再者，若在签署离婚协议时期因存在欺诈、威胁或者其他不当行为，导致未能对所有房地产进行合理分割的，受到欺诈、威胁的一方有权在离婚结束后的一年内，向人民法院申请撤回先前的财产分割协议。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十八条
离婚后，一方以尚有夫妻共同财产未处理为由向人民法院起诉请求分割的，经审查该财产确属离婚时未涉及的夫妻共同财产，人民法院应当一方予以分割。

[律师回复] 解析：
针对被告提出的管辖权异议，法庭接到申请后应当首先进行审查，随后做出书面裁决。
若异议成立，裁决将该案件移交给具有管辖权的法院；
反之，若异议不成立，则裁定予以驳回，案件将继续审理下去。
倘若当事人对法庭的异议裁决存在不满，他们有权在收到裁决书之后的10个工作日内向上诉机构提交上诉状。
关于，在被告已经提出管辖权异议的情况下，原告能否撤回诉讼请求，申请撤诉确实是当事人对自身诉讼权利的自主决定。
然而，在案件宣告之前，原告申请撤诉的行为得否获得批准，必须由法庭作出裁定。
也就是说，只有经过法庭的严格审查和确认，才能够得到批准，而非所有的撤诉申请都能得到法庭的同意。
通常来说，除非存在规避法律、损害第三方合法权益等特定情况，否则法庭原则上都会裁定批准当事人的撤诉申请。
但是，在本案中，原告的撤诉行为发生在被告已经提出管辖权异议的特殊背景之下，这涉及到了审判权的归属问题。
因此，法庭对于原告撤诉申请的审查和确认，不仅是对原告诉讼程序的审查，还可能涉及到对原告诉讼实体内容的审查。
裁定批准撤诉是经过审查后得出的实体处理结果。
撤诉与判决、调解一样，都是案件审结的一种方式。
裁定批准当事人撤诉实际上是对案件进行实体结果上的审理。
然而，一旦当事人依法提起了管辖权异议，在异议期间，受诉法院是没有实体审判权的，所以在没有特定情况的前提下，法庭一般不会轻易地作出是否批准原告撤诉的裁定。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条
管辖权异议和应诉管辖
人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。
人民法院对当事人提出的异议，应当审查。
异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；
异议不成立的，裁定驳回。
当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。

[律师回复] 解析：
当然可以。
中国保监会的主要职责就是对各类保险公司实施严格的监管，此种监管不仅涵盖了对各家保险公司偿付能力以及风险等级的评估，同时也针对那些不合理的退保行为实行了相应的监管措施。
换言之，若是投保者存在正当的理由并且符合退保的相应条件，然而却遭到了保险公司的拒绝退保，那么中国保监会将会出面与该保险公司进行约谈处理，并督促他们为您办理相关的退保手续，从而保障您的合法权益不受损害。
法律依据：
《保险法》第四条
从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。

[律师回复] 解析：
在面临雇主强制要求签订不公平劳动合同时，员工有权予以拒绝。
若已不幸签署，也不必过于担心，因为只要能够提供充分证据说明劳动合同中所规定的相关条款实属不平等待遇，便可向用人单位所在地区的劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求判定所签署的劳动合同为无效或局部无效。
法律依据：
《劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

[律师回复] 解析：
详尽阐述如下各类别：
（1）囊括了各类相关方法和产品的实际运用；
（2）涵盖了那些状态无法确定的产品，例如气态、液态、粉末状、颗粒状等等这些物质或者材料；
（3）具体讨论了仅仅进行原材料替换后所产生的产品，还有通过采用不同加工工艺而制造出的外观及结构相同的产品；
（4）仔细研究了那些无法移位的永久性建筑。
法律依据：
《专利法》第二条
本法所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。
发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。
外观设计，是指对产品的整体或者局部的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。

[律师回复] 解析：
对于合资企业中股权分配的详细过程，主要包括以下几个步骤：
首先，按照每位参与投资者的出资比例来分配企业百分之百的股权。
其次，若投资者之间存在着出资额的差异，则应遵循“出资越多，占股越大”的原则来决定股权比例。
再者，如果企业中有技术型股东或拥有专利权的股东，那么他们的技术贡献也应该被看做是一种资本投入，并在股权分配时得到相应的考虑。
关于董事会的职责范围，主要包括以下八个方面：
第一，召集股东大会，并向其汇报公司的运营情况；
第二，执行股东大会通过的各项决议；
第三，制定公司的长期发展规划及投资策略；
第四，编制公司的年度财务预算方案以及决算方案；
第五，制定公司的盈利分配方案以及亏损弥补方案；
第六，制定公司增资减资以及发行债券的相关方案；
第七，制定公司合并、分立、解散或者变更公司组织形式的方案；
第八，确定公司内部各部门的职能划分。
至于董事局与董事会之间的区别，主要体现在以下两个方面：
首先，从等级上看，董事局相当于企业的董事会，而董事局主席则是公司的法定代表人。
董事局作为公司的常设权力机构，直接向股东大会负责。
大型企业如集团公司、跨国公司等通常都会设立董事局。
其次，从职务上来看，董事会是股东会或股东大会这一权力机关的业务执行机构，负责公司或企业的日常经营管理工作，对股东会或股东大会负责并定期汇报工作。
股东会或股东大会做出的决策，董事会必须无条件地予以执行。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十三条
【股权转让的变更记载】依照本法第七十一条、第七十二条
转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。
对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。

[律师回复] 解析：
对于在拘留过程中对裁决持有异议而需要提出复议请求的情况，具体的操作步骤如下所示：
首先，申请人须明确提交复议申请；
接着，接到复议申请的部门在七个工作日内将复议申请书的副本或其复印件发放至被申请人手中；
紧接着，被申请人在收到上述相关材料的十个自然日之内，需提交详细且正式的书面回复；
然后，复议机构开始对相关资料进行严谨的审核与深入的调查研究，并在此基础上形成并通过最终的复议意见；
最后，复议机构根据实际情况制作出相应的复议决定书。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第十一条
申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

[律师回复] 解析：
签署劳动合同时并不代表您可以径直离开，在劳动者和雇主之间订立了劳动合约后，若劳动者未经告知便擅自离去，雇主有理由确信因劳动者的突然离岗导致其遭受一定程度的经济损失，则该雇主有权申请劳动仲裁案件，并要求劳动者承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，赠与不可撤销违约这一条款被视为无效。
尽管如此，法律仍然赋予了赠予方以任意撤销权与法定撤销权这两项重要权利。
然而，假如相关约定与现行法律或社会公共秩序相冲突，那么这一约定将被视为无效。
首先，我们来讨论赠与合同中的任意撤销权。
它是指在赠与标的物所有权尚未发生变动前，赠予人有权按自己的意愿撤回赠与合同。
但是，对于已经公证过的赠与合同，或是那些根据法律规定不得撤销的、具有救灾、扶贫、扶残等公益性以及道德义务性质的赠与合同，则不适用任意撤销。
其次，关于赠与合同的法定撤销权，法律规定了以下几种情况下赠予人有权利撤销赠与：
（1）受赠人严重侵犯赠予人或赠予人近亲的合法权益；
（2）受赠人对赠予人负有抚养义务但未履行；
（3）受赠人未能履行赠与合同中约定的义务。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。