律图审稿专业委员会3轮严审

我最近放假了,在家很无聊,所以打算去兼职,请问打暑假工要签合同吗,签合同要注意什么事项呢

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-03-06 江苏无锡
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法》规定,招用劳动者时,应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订劳动合同前,应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、员工管理等进行全面了解,尽量与资质和声誉较好的单位签订劳动合同,从源头防范非法用工和侵害合法权益的情形发生。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。口头约定一旦发生纠纷各执一词,打工者往往有口难辩。所以,打工者要主动提出签订书面劳动合同。如单位不签,可向当地劳动保障部门反映并由其督促签订。
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    7 2018-03-06
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    很多人不清楚暑假工可以不签合同吗,1。需要签合同2。短期劳动合同3。不签合同你去工作,已经发生了劳动关系,但很难证明。如果企业不付工钱,是很难追求责任。
    4.跟老板沟通,努力争取。如果是非正规的民企,不签合同很常见。就看你们之间的信任度如何了。要是找不到其他的工作,你又想做,那就做,注意安全。
    5.你们应该上过法律基础知识吧?那些基本够用了。想更好的用法律保护自己,建议学经济法、劳动法、民法、刑法。
    全文
    8 2020-11-05 06:56:58
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打暑假工要签合同吗,签合同要注意什么事项呢
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