律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我一朋友说他最近找到了一个新的工作,所以就想问一下短期非全劳动合同扣税标准是啥?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-07 黑龙江绥化
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    兼职属于非本单位员工,收入应按劳动报酬计税。按规定,一月内因同一事项产生多次劳动报酬的,应合并计税。比如某兼职上半月800元,下半月800,那应按1600元为其申报纳税
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    6 2018-03-07
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    签订的是劳务合同,劳务收入超过800的部分要交纳个人所得税,短期非全劳动合同扣税的税率20%,劳务合同,不是劳动合同。劳务收入的纳税额计算,不同于工资薪金的计算。
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    10 2018-03-07
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短期非全劳动合同扣税的标准是怎么规定的?
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非全日制用工个税扣除标准是怎样的
非全日制用工个税扣除政策规定,计算个人所得税时,需先从总收入中扣除六万元基础费用,再加上专项扣除、专项附加扣除及其他可抵扣项目,得出应纳税所得额。随后,根据3%至45%的超额累进税率,计算并缴纳相应税费。
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劳动纠纷
非全日制用工个税扣除标准是怎样的
非全日制用工个税扣除政策规定,计算个人所得税时,需先从总收入中扣除六万元基础费用,再加上专项扣除、专项附加扣除及其他可抵扣项目,得出应纳税所得额。随后,根据3%至45%的超额累进税率,计算并缴纳相应税费。
1w浏览2024-04-28
非全日制员工工资扣税多少
[律师回复] 解析:
关于非全日制用工在缴纳税务方面的规定,其个人所得税的征收方式与全日制工作者并无差别。
具体而言,税款起征点定位于5000元人民币。
在进行个税计算时,需要遵循以下公式:
应缴纳税额=(月度薪资所得-个人需承担的社会保险费及公积金费用-5000)×适用的税费比率-速算扣除数额。
值得注意的是,自2024年10月1日起,我国将执行新的个税税率表。
该税率表将全月应纳税所得额划分为六档,分别对应不同的税率和速算扣除数。
具体如下所示:
1.全月应纳税所得额未超过1500元的部分,税率为3%;
2.超过1500元但不足4500元的部分,税率为10%;
3.超过4500元但不足9000元的部分,税率为20%;
4.超过9000元但不足35000元的部分,税率为25%;
5.超过35000元但不足55000元的部分,税率为30%;
6.超过55000元但不足80000元的部分,税率为35%。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第十一条
居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。
非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。
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短期非全劳动合同扣税
10w+浏览2024-11-25
非全日制员工工资扣税多少
[律师回复] 解析:
关于非全日制用工在缴纳税务方面的规定,其个人所得税的征收方式与全日制工作者并无差别。
具体而言,税款起征点定位于5000元人民币。
在进行个税计算时,需要遵循以下公式:
应缴纳税额=(月度薪资所得-个人需承担的社会保险费及公积金费用-5000)×适用的税费比率-速算扣除数额。
值得注意的是,自2024年10月1日起,我国将执行新的个税税率表。
该税率表将全月应纳税所得额划分为六档,分别对应不同的税率和速算扣除数。
具体如下所示:
1.全月应纳税所得额未超过1500元的部分,税率为3%;
2.超过1500元但不足4500元的部分,税率为10%;
3.超过4500元但不足9000元的部分,税率为20%;
4.超过9000元但不足35000元的部分,税率为25%;
5.超过35000元但不足55000元的部分,税率为30%;
6.超过55000元但不足80000元的部分,税率为35%。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第十一条
居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。
非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。
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非全日制员工工资扣税多少
[律师回复] 解析:
关于非全日制用工在缴纳税务方面的规定,其个人所得税的征收方式与全日制工作者并无差别。
具体而言,税款起征点定位于5000元人民币。
在进行个税计算时,需要遵循以下公式:
应缴纳税额=(月度薪资所得-个人需承担的社会保险费及公积金费用-5000)×适用的税费比率-速算扣除数额。
值得注意的是,自2024年10月1日起,我国将执行新的个税税率表。
该税率表将全月应纳税所得额划分为六档,分别对应不同的税率和速算扣除数。
具体如下所示:
1.全月应纳税所得额未超过1500元的部分,税率为3%;
2.超过1500元但不足4500元的部分,税率为10%;
3.超过4500元但不足9000元的部分,税率为20%;
4.超过9000元但不足35000元的部分,税率为25%;
5.超过35000元但不足55000元的部分,税率为30%;
6.超过55000元但不足80000元的部分,税率为35%。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第十一条
居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。
非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。
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非全日制员工工资扣税多少
[律师回复] 解析:
关于非全日制用工在缴纳税务方面的规定,其个人所得税的征收方式与全日制工作者并无差别。
具体而言,税款起征点定位于5000元人民币。
在进行个税计算时,需要遵循以下公式:
应缴纳税额=(月度薪资所得-个人需承担的社会保险费及公积金费用-5000)×适用的税费比率-速算扣除数额。
值得注意的是,自2024年10月1日起,我国将执行新的个税税率表。
该税率表将全月应纳税所得额划分为六档,分别对应不同的税率和速算扣除数。
具体如下所示:
1.全月应纳税所得额未超过1500元的部分,税率为3%;
2.超过1500元但不足4500元的部分,税率为10%;
3.超过4500元但不足9000元的部分,税率为20%;
4.超过9000元但不足35000元的部分,税率为25%;
5.超过35000元但不足55000元的部分,税率为30%;
6.超过55000元但不足80000元的部分,税率为35%。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第十一条
居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。
非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。
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非全日制员工工资扣税多少
[律师回复] 解析:
关于非全日制用工在缴纳税务方面的规定,其个人所得税的征收方式与全日制工作者并无差别。
具体而言,税款起征点定位于5000元人民币。
在进行个税计算时,需要遵循以下公式:
应缴纳税额=(月度薪资所得-个人需承担的社会保险费及公积金费用-5000)×适用的税费比率-速算扣除数额。
值得注意的是,自2024年10月1日起,我国将执行新的个税税率表。
该税率表将全月应纳税所得额划分为六档,分别对应不同的税率和速算扣除数。
具体如下所示:
1.全月应纳税所得额未超过1500元的部分,税率为3%;
2.超过1500元但不足4500元的部分,税率为10%;
3.超过4500元但不足9000元的部分,税率为20%;
4.超过9000元但不足35000元的部分,税率为25%;
5.超过35000元但不足55000元的部分,税率为30%;
6.超过55000元但不足80000元的部分,税率为35%。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第十一条
居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。
非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。
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