律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好!今年要与公司签订劳动合同了,为了自己的利益得到保障,所以就想了解一下制定劳动合同注意点包括哪些啊?

帮助10人 1.4k浏览 匿名 2018-03-07 山东菏泽
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同里真正需要双方协商确定的只有合同期限、劳动报酬、工作内容和地点。   劳动合同里可由双方协商的部分,是单位需要着力研究的地方。为了更好维护单位利益,应当在劳动合同中设置以下一些条款:   ●录用条件的约定。   一般来说,签定合同后随即而来的是试用期,员工在试用期内“被证明不符合录用条件的”,单位可以解除合同。实践中单位常常碰到如何举证证明存在事前明确的录用条件的困难。劳动合同可以明确约定相关岗位的录用条件,以解决该问题,避免双方对录用条件的内容发生争议。合同约定的录用条件应当与试用期满时的考核项目相对应,不能考核衡量的录用条件是没有意义的。   ●岗位职责和要求的约定。   单位能证明员工在职期间发生严重失职的行为,或不能胜任工作的情况,可以解雇或调岗。如果合同里具体约定到岗位的职责和工作要求、考核指标,则单位在证明员工有失职行为或不能胜任工作的情况时,会更容易。劳动合同法加重了违法解除的后果,单位以失职等理由解除合同但又不能有效证明相关事实的,视同违法解除,后果是解除无效或双倍经济补偿。以此理由解除合同必须更加慎重。合同约定相关岗位工作要求的,是非常有必要的。   ●薪资奖金调整的约定。   劳动合同法规定变更合同约定内容需要双方协商一致并以书面方式进行(劳动合同法第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式)。因此调整薪资并不是单位单方说了算了。除非有法定理由,否则降低薪资需要员工同意。这在一定程度上限制了单位的用工管理自由。必须作必要的安排才能达到奖优罚劣的目的。在劳动合同里可以把变更合同转换为履行合同的行为,比如约定奖金随个人绩效浮动的方法,或者薪资在一定条件成就时自动调整的方法。如此约定后,将来薪资调整不再是变更合同的行为,而是如约履行合同,其合法性的前提是得到双方事先的一致同意,是双方合意的安排。
    全文
    8 2018-03-07
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动合同》制定需要注意的问题
    一、劳动合同制定劳动合同注意点应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份
    证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。”
    除此以外,
    “用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和
    福利待遇等其他事项。”
    全文
    10 2018-03-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6696位律师在线平均3分钟响应99%好评
制定劳动合同注意点包括哪些啊?
一键咨询
  • 145****8777用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    158****2031用户1分钟前提交了咨询
    145****2582用户2分钟前提交了咨询
    163****8054用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    142****7338用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    166****8270用户2分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    172****3102用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
  • 142****8437用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    163****7144用户4分钟前提交了咨询
    162****1350用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    132****8136用户1分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    168****3148用户3分钟前提交了咨询
    158****1035用户4分钟前提交了咨询
    170****4267用户4分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    141****2614用户4分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    141****0154用户4分钟前提交了咨询
    178****4427用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    132****0752用户3分钟前提交了咨询
    155****7366用户4分钟前提交了咨询
    138****3076用户3分钟前提交了咨询
    173****1184用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    153****2750用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    153****6836用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    141****5407用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    156****5383用户4分钟前提交了咨询
    146****2027用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    152****0201用户3分钟前提交了咨询
    146****7453用户4分钟前提交了咨询
    173****8058用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    176****7660用户4分钟前提交了咨询
    145****2003用户2分钟前提交了咨询
    141****8047用户3分钟前提交了咨询
    152****2322用户2分钟前提交了咨询
    156****1740用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    171****3806用户1分钟前提交了咨询
    132****2880用户2分钟前提交了咨询
    144****5753用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    165****8404用户3分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    130****1633用户1分钟前提交了咨询
    161****8040用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    158****1062用户4分钟前提交了咨询
    174****8375用户3分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    146****3454用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    158****6806用户1分钟前提交了咨询
    175****5236用户2分钟前提交了咨询
    130****2422用户4分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    142****0626用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    145****3465用户2分钟前提交了咨询
    152****6784用户2分钟前提交了咨询
    163****7346用户3分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州134****4259用户4分钟前已获取解答
南通134****7310用户4分钟前已获取解答
苏州134****8777用户2分钟前已获取解答
买二手房注意要点包括哪些
如果打算贷款买房,二手房涉及到一个评估问题,首付比例会比新房要高,一般来说,首套房首付会占到总房款的五成。实际买房过程中,很多人对于这一点还不是很清楚,认为首套房首付三成就够了,在买房时没有把握好总房款,出现凑不齐首付款的局面。
10w+浏览
房产纠纷
强制猥亵罪怎么获得谅解
[律师回复] 解析:
关于犯有强制猥亵罪的嫌疑人,他们可以采取以下措施来获取受害人的谅解:
支付赔偿金、真诚地道歉等等。
而所谓的刑事谅解实际上就是指通过终止侵害行为、公开道歉以及赔偿损失等方式来赢得被害人的谅解,进而由被害人出具谅解书。
在双方达成和解之后,公安机关、人民检察院以及人民法院都应认真听取当事人及其他相关人员的意见,对和解的自愿性与合法性进行严格审查,并在此基础上主持制定和解协议。
然而,需要注意的是,被害人家属的谅解并不意味着就一定能够避免死刑的判决。
对于那些构成故意杀人罪的罪犯来说,即使他们已经得到了被害人家属的谅解书,但是如果其罪行极其严重的话,仍然可能会按照法律规定被判处死刑;
反之,如果其罪行并非极其严重,尽管没有得到被害人家属的谅解书,也不应被判处死刑。
对于那些应当被判处死刑的犯罪分子,如果他们的罪行并非必须立即执行的话,那么可以在判处死刑的同时宣告缓期两年执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6686位律师在线
立即咨询
职务侵占罪主体包括个体户吗
[律师回复] 解析:
个体工商户并不属于职务侵占罪的主体范畴,而该犯罪的犯罪主体主要包括公司、企业或其他具有独立法人地位和组织机构的经济实体。
在通常情况下,职务侵占罪一旦成立便将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;
如果涉案金额特别巨大,则可能面临五年以上有期徒刑,且有可能附加没收个人全部或部分财产的处罚。
对于公司、企业或其他单位的工作人员来说,他们若利用职务之便,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到五千元至一万元以上者,应当依法予以立案侦查。
关于职务侵占案件的处理方式,具体如下所述:
首先,对于那些利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员,如果其职务侵占的数额较大,那么这些犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,并被判处五年以下有期徒刑或拘役;
其次,如果这些犯罪嫌疑人的职务侵占数额巨大,那么他们将会受到更为严重的法律制裁,即被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且有可能被附加没收个人全部或部分财产的处罚。
至于职务侵占罪的定罪量刑标准,根据相关法律规定,涉案金额较大的,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;
而涉案金额巨大的,则将被判处五年以上有期徒刑,并且有可能被附加没收个人全部或部分财产的处罚。
职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
转换公司法人的注意点包括哪些?
在现代社会,一些规模比较大的公司,为了开发相应的市场,都会建立一些分公司,当然公司,在成立的时候必须要存在着法人,但是也可以在后期进行公司法人的变换,那么,转换公司法人的注意点包括哪些?需要携带好相关的材料,到公司注册地的管辖,工商行政部门来进行办理。
10w+浏览
公司经营
洗钱罪的立案前提包括什么
[律师回复] 解析:
当确凿无疑地知悉该行为涉及到毒品犯罪行径、黑社会组织犯罪活动、恐怖主义活动犯罪、非法走私犯罪以及贪污受贿犯罪等违法行为所获得的财富及产生的收入时,尝试以隐藏、掩盖其真正来源与性质为主要目的,亦或是在以下几种情形之下的任何一种情况下实施相关行为者,均应当被视为具有刑事责任追究可能性:
首先,将自己或他人的银行账户提供给上述犯罪行为人使用;
其次,协助将这些犯罪所得转化为现金、金融票据、有价证券等形式;
再次,通过转账或其他结算方式帮助这些犯罪行为人实现资金的转移;
此外,协助将这些犯罪所得汇往境外;
最后,采用其他各种手段来掩饰、隐瞒这些犯罪所得及其收益的真实来源和性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6439位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
行政强制执行的特点包括了什么
1、行政强制执行以行政相对方不履行行政法上的义务为前提。2、行政强制执行由法律规定的行政机关或者人民法院实施。3、行政强制执行的对象范围广泛。既可以是物,也可以是行为,还可以是人。4、实施行政强制执行,行政机关可以在不损害公共利益和他人合法权益的情况下,与当事人达成执行协议。
10w+浏览
行政类
支付经济补偿金的法定情形具体包括哪些
[律师回复] 解析:
在某些特殊情况下,雇主须向员工支付经济补偿金。
具体而言,下列情形皆属于此范畴:
首先,当劳动者因为疾病或意外伤害而导致非职业性的身体损伤,经过法定医疗期结束之后,如果仍然无法胜任之前的职务,同时也无法适应雇主为其重新安排的其他职位,此时雇主需根据相关规定予以经济补偿;
其次,倘若劳动者在工作中表现无法达到预期,即便经过相应的技能培训或是工作岗位调换,仍然无法实现自身价值,雇主同样应依照法律规定给予相应经济补偿待遇;
再者,若在签订劳动合同时所依赖的客观环境发生了重大改变,使得原先的劳动合同无法继续执行,且双方未能就变更劳动合同达成共识,那么雇主亦需按照相关法规向劳动者支付经济补偿金;
最后,在面临经济性裁员的情况下,雇主同样需要依法向员工支付经济补偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6993位律师在线
立即咨询
受贿罪定罪量刑有了新标准包括什么
[律师回复] 解析:
关于贪污贿赂犯罪的现行判罚尺度,主要包括如下几项内容:
首先,在通常情况下,如果贪污受贿金额达到一定数额或者具有其他较为严重的情节,将被判处三年以下的有期徒刑或者是拘役;
其次,若是贪污受贿金额庞大或者存在其他极其严重的情节,则将面临着从三年到十年不等的有期徒刑;
再者,如果贪污受贿金额无比巨大或者出现了其他极端恶劣的情节,将会被法庭判处为十年以上的有期徒刑,甚至可能会被判处无期徒刑;
最后,需要强调的是,无论是处于何种程度的贪污受贿行为,罪犯都会被判处罚金或者没收个人财产作为惩罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
民事再审申请书注意要点包括哪些
1、当事人不服已经发生法律效力的民事判决、裁定、调解书,可以依法向作出该法律文书的上一级人民法院申请再审,但不停止判决、裁定、调解书的执行。2、申请再审的当事人为再审申请人,其对方当事人为再审被申请人。3、申请再审的民事判决、裁定、调解书应当属于法律和司法解释允许申请再审的生效法律文书。
10w+浏览
诉讼仲裁
人身利益主要包括哪些方面
[律师回复] 解析:
1、胎儿亲属权利中的身份权益,包含了亲权利益以及亲属权利益两部分。
这些身份权益从胎儿受精的那刻开始便已然存在,并随着胎儿在母亲体内得到顺利发育的事实推进,进一步确立了胎儿与父母以及其他亲属之间的身份关联性。
2、关于胎儿的身份权益的探讨。
当有人利用法律漏洞,侵犯了胎儿的尸体时,根据司法解释对于保护逝者遗体、遗骨相关法规的具体指导理念,应该被认定为是对胎儿生前身体权益的侵犯,因此必须针对这类违法行为进行严厉惩罚,包括追究违法者的民事责任。
3、再来看一下涉及到胎儿健康权利的话题。
当胎儿在母体内遭受第三方外来力量的伤害,导致其健康受到威胁或损害时,同样应受到充分的保护,这就是我们所说的胎儿的先期健康权益。
4、最后,我们来关注一下胎儿的生命权益问题。
如果胎儿在母体内因为第三方外来力量的伤害而被迫流产,或者在剖腹产手术过程中由于医生的失误行为导致胎儿失去生命特征,那么这些都可以被视为对胎儿生命权益的严重侵犯,应当由侵权方承担相应的法律责任。
法律依据:
《民法典》第十六条
涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的,胎儿视为具有民事权利能力。
但是,胎儿娩出时为死体的,其民事权利能力自始不存在。
问题紧急?在线问律师 >
4767 位律师在线,高效解决问题
民事再审申请书注意要点包括什么
一、申请再审的当事人为再审申请人,其对方当事人为再审被申请人。二、当事人不服已经发生法律效力的民事判决、裁定、调解书,可以依法向作出该法律文书的上一级人民法院申请再审,但不停止判决、裁定、调解书的执行。三、申请再审的民事判决、裁定、调解书应当属于法律和司法解释允许申请再审的生效法律文书。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应