朋友的表叔与船舶公司签订了为期五年的合同，在一次出海中意外落水死亡了，所以朋友想了解一下劳动合同期内死亡单位法律义务有哪些

你好，因病或非因工死亡确实应得到相关补助。
一般应得的补助为：
1、丧葬费；
2、供养直系亲属的救济费；
3、一次性抚恤金。
依据是《劳动保险条例》、《劳动保险条例及实施细则修正案》及各地的《关于死亡抚恤待遇的规定》。各地对死亡抚恤的待遇会有所不同，要依据你所在的省政府颁布的此规定来执行。如果是广东省，依则据是《广东省企业职工假期待遇、死亡抚恤待遇暂行规定》第10条，里面有明确的数额规定。
这些待遇的领取或主张的方式：一般情况下，正常缴纳了社保的，则这些待遇部分或全部需要由社保部门支付，但需要单位或者死者家属去社保局办理相关申领手续。如果没有缴纳社保，则需要用人单位全额支付给死者家属。
所以，建议你先查到你们当地的关于死亡抚恤待遇的具体规定，然后去用人单位寻求帮助或解决，如果用人单位不理，则去社保局咨询，如果需要用人单位支付或配合的，其不支付或配合的，则可以去劳动监察大队投诉或最终选择司法途径解决。