律图审稿专业委员会3轮严审

刚到一家亲戚开办的公司中上班,之前做的都是研发技术的工作,现在到这里先做人事助理,刚起步的公司很多文件都没有参考,新员工签订劳动合同要注意什么?

帮助5人 1.4w浏览 匿名 2018-03-07 牡丹江
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律师解答 共1条
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    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    自劳动者上班之日起,与用人单位建立了事实劳动关系。只要劳动者在正常工作时间提供了劳动,用人单位就必须支付劳动报酬。
    用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
    原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第18条规定:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。”
    所以,在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的。
    依据以上法规,希望能解答新员工签订劳动合同相关问题。
    全文
    8 2018-03-07
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一般刚入职的新员工签订劳动合同注意什么?
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新员工刚入职要签合同吗
新员工刚入职以后肯定也是要签合同的,但是签合同的时间不一定是入职之后就马上办理的。签合同就代表着公司承认了该员工是属于公司的正式员工了,基本上大多数管理比较规范的公司都是在过了试用期之后,或者说最长不超过劳动合同法规定的一个月的时间之内签合同的。
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劳动纠纷
非吸罪立案新标准怎么界定
[律师回复] 解析:
对于非法吸收公共存款罪的具体认定标准主要包括以下几个方面:
首先,作为该犯罪的主体应当是年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人,同时,单位同样有可能构成此类犯罪。
其次,从行为特征上来看,这种犯罪行为表现为未经我国中央银行批准,擅自向社会不特定公众群体吸收资金,无论是否以吸收公众存款之名行事实,还是仅凭出具书面凭证的方式以及承诺在某一确定的期限内偿还本金并支付利息,这些行为都严重扰乱了金融市场的正常秩序。
再次,从犯罪对象的角度来看,这类犯罪所针对的是广大公众的存款。
最后,从犯罪结果的角度来看,这种犯罪行为最终会对国家的金融信贷秩序造成严重的干扰和破坏。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
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刚刚入职几天辞职有工资?
用人单位是必须发给工资的,再怎么说那也是员工的劳动成果,不能克扣。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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劳动纠纷
洛阳盗窃罪量刑标准最新规定是什么
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,对于犯下盗窃罪行的罪犯,可被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制惩罚。
此外,若犯罪者实施了盗窃公私财物,其总额度达到较大标准或曾有过多次盗窃、入户盗窃、带有利刃等凶器进行盗窃、隐蔽性极强的扒窃行为,则应接受三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚。
在这里,我们所说的"数额较大",指的是一个自然人盗窃的普通公私财物价值达到了人民币一千元到三千元之间。
而若犯罪性质属于情节较严重类型,其刑罚标准将上升到三年以上十年以下有期徒刑。
如该情况已经严重到引起社会公众广泛关注的程度,那么罪犯的刑期将进一步延长至三年以上十年以下有期徒刑,并可能被判处罚金。
在情节严重的情况下,犯罪者的刑期将达到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能面临罚金或没收财产的处罚。
至于"数额特别巨大",这是指一个自然人盗窃的普通公私财物价值达到了人民币三十万元到五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪的谅解金一般多少钱
[律师回复] 解析:
在目前法律制度中,谅解书对于量刑的确具有一定的影响力和重要性,其作用或大或小,这取决于多个因素,如案件本身的性质及涉及的财物价值等等。
通常情况下,谅解书所起的作用主要体现在赔偿损失部分。
例如在盗窃案件中,谅解书的效力需依据盗窃行为所造成的财产损失数额大小,以及谅解书得以达成的前提条件进行综合判断。
总的来说,谅解书的作用大小还需结合盗窃行为的具体数额以及情节轻重程度进行评估。
若盗窃数额巨大,情节恶劣且涉及范围广泛,则谅解书所能发挥的作用可能相对较小。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
强奸罪一般多久到检察院
[律师回复] 解析:
在涉嫌强奸罪被警方正式立案之后,依照相关法律法规,最迟应于三个月内将案件移交至检察机关。
自检察院批准逮捕之日起,直至案件移交至法院之前,该过程将先经由公安机关进行全面而详尽的侦查工作,侦查期间通常为两个月;
若案情较为复杂,公安机关有权向检察院申请延长侦查时间,但最长不得超过一个月。
随后,案件将移交至检察院进行审查起诉,审查起诉的法定时限通常为一个月;
然而,如因案情特殊需要,检察院亦可适当延长审查起诉期限。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百五十七条
因为特殊原因,在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件,由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。
第一百五十八条
下列案件在本法规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
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刚入职第一天就签订劳动合同吗
看情况。入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完,还来不及签合同,按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都是合法的。所以,并不是在入职的第一天,尚处于试用期就必须要马上签合同。只要是用工之日起的一个月内,双方签订书面的劳动合同就行。
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新员工刚入职要签劳动合同吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与新员工刚入职要签劳动合同吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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