律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我昨天去面试的时候说老板让我自己写劳动合同,然后我就想问问有哪些需要注意的?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-07 贵州贵阳
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律师解答 共2条
  • 劳动侵权解决法务
    劳动侵权解决法务
    81人赞同了该解答
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    劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决;
      《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    8 2018-03-07
  • 贵阳法务
    贵阳法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    劳动者提出解除劳动关系,大体分三种情况,均不需要老板同意:
      
    1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。也就是所说的快辞工。并可以要求结清剩余的工资、支付经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)、办理离职手续等;
      
    2、依据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准,到期双方劳动合同解除。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续;
      
    3、没有提前30天提出离职,对于你的老板让我自己写劳动合同这个问题,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
    全文
    8 2018-03-07
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老板让我自己写劳动合同的话要咋办啊?
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