企业员工签订的无效合同变为有效合同的规定如下,凡不符合 法律规 定的要件的合同,不能产生合同的法律效力,都属于无效合同。无效合同是已经成立的合同,是欠缺生效要件,不具有法律约束力的合同,不受 国家法律 保护。无效合同自始无效,合同一旦被确认无效,就产生溯及既往的效力,即自合同成立时起不具有法律的约束力,以后也不能转化为 有效合同 。无论当事人已经履行,或者已经履行完毕,都不能改变合同无效的状态。 无效合同是当然无效。由于无效合同是违反 国家法律 、行政法规和社会公共利益的合同,因而它为 法律上 的当然无效,即其无效,无须当事人主张即产生无效的法律后果。