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我有个好闺蜜其几个月在一家公司找到了新工作,现在处于放假阶段不知道有没有工资,所以想问问劳务合同放假有底薪吗?

帮助10人 1.8k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-07 青海玉树
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律师解答 共2条
  • 律图法律顾问团队
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    放假期间双方之间应当签订待岗协议,约定在此期间双方的权利义务。按照国家规定,放假的第一个月单位应当正常支付工资,从第二个月开始应当支付生活费,标准为当地最低工资的百分之七十。在此期间,劳动者的社会保险费用应当由双方继续缴纳。如果你单位的做法不符合以上规定,就是不合法的。
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    8 2018-03-07
  • 玉树法务团
    玉树法务团
    评分5.0 “解答有耐心”
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    对于劳务合同放假有底薪吗这个问题,一般情况下,劳动部《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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    11 2018-03-07
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