律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个朋友最近打算面临失业了,已经在努力找工作,准备做驾驶员,请问有谁知道快递聘用驾驶员合同怎么写吗?

帮助10人 2.6w浏览 匿名 2018-03-08 上海崇明区
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律师解答 共2条
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    以下是快递聘用驾驶员合同的模板,仅供参考:
    甲方:
    乙方:
    甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
    一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
    二、乙方这职务或工种为?????。
    三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:
    (一)甲方公司总部;
    (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
    (三)甲方在内地省份机构及境外机构;
    (四)应出差服务之场所。
    四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
    五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。
    六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。
    七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
    八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月????元人民币
    九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
    十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

    一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

    二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。

    三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。

    四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

    五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于??年??月??日起生效。

    六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

    七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。
    全文
    10 2018-03-08
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    以下是快递聘用驾驶员合同的模板,仅供参考:
     甲方:____乙方:____
      甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
      
    一、甲方聘请乙方为专职司机。
      
    二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
      
    三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
      
    四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。
      
    五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是800元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪(800元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。
      
    六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
      
    七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。
      
    八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。
      
    九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。
      
    十、甲方的权利和义务
      
    (1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;
      
    (2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
      十
    一、合同的变更、终止和解除
      
    1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
      
    2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
      
    (1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
      
    (2)甲方撤消或解散。
      
    3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:
      
    (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
      
    (2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
      甲方签字:____乙方签字:____
      身份证号码:身份证号码:
    全文
    6 2018-03-08
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