结论:
离职后中介未足额支付工资,可通过与中介协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院诉讼等措施维权。
法律解析:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。中介作为支付工资的一方,有义务按时足额支付工资。当协商不成,向劳动监察部门投诉是一种行政手段,劳动监察部门依据相关劳动法律法规对中介进行监管和处理。而劳动仲裁是劳动争议解决的法定程序,仲裁裁决生效后具有强制执行力。若对仲裁结果不满意,向法院提起诉讼是进一步的司法救济途径。若您在离职后遇到中介未足额支付工资的情况,且对上述维权途径的操作存在疑问,或者有其他法律问题,欢迎向我或专业法律人士咨询。