结论:
劳动仲裁起诉的律师费用一般由聘请方承担,特殊情况下若劳动合同有约定或符合地区法规政策条件,可由败诉方或用人单位承担。
法律解析:
根据法律规定,通常遵循“谁聘请谁承担”的原则确定劳动仲裁起诉的律师费用。但存在特殊情况,如果劳动合同里明确约定劳动纠纷中败诉方承担对方律师费,就按约定来。同时,部分地区法规政策规定,像劳动者因用人单位拖欠工资、未依法缴纳社保等违法行为维权胜诉时,用人单位需承担合理的律师费用。所以,劳动仲裁起诉律师费用的承担不能一概而论,要结合合同约定、地区规定和具体案件情况判断。如果您在劳动仲裁方面遇到律师费用承担的问题,或者有其他法律疑问,欢迎向我或专业法律人士咨询,我们会为您提供专业的解答。