辞职后怎么讨要工资

（一）与单位友好协商，向单位表明支付工资是他们应尽的法律义务，争取和平解决问题。

（二）若协商不成，向劳动监察部门投诉。提前准备好劳动合同、工作证、工资条等可以证明存在劳动关系和工资数额的材料，等待劳动监察部门介入调查并责令单位支付工资。

（三）也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委受理后会安排开庭审理。

（四）要是对仲裁结果不满意，在规定时间内向法院提起诉讼，依靠司法力量维护权益。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。