我有一个朋友在私立学校的人事处做工作，最近接到许多学生的举报和反映，人事处准备解除对一个老师的聘用，所以我的朋友想知道在什么情况下解除民办学校聘用合同是合法的？

[律师回复] 解析：
按照刑法的相关规定，对于触犯了刑律而被拘留五日之后释放的人员，他们可能已经获得了取保候审的权利。取保候审，这是我国《刑事诉讼法》规定的一种类别重要的刑事强制措施。它是指在整个刑事诉讼过程中，包括公安机关、人民检察院以及人民法院在内的司法机关，为了防止尚未被逮捕的犯罪嫌疑人和已经被逮捕但需要进行强制措施调整的被告人，逃避侦查、控告和审判程序，就会要求他们提供保证人或者缴纳保障金，并且出具相应的保证书，以确保他们能够随时接受传唤，同时也不会对他们进行羁押或者暂时解除对他们的羁押。如果满足了上述条件，那么这些人员就有资格申请取保候审，至于是否批准则由负责处理案件的司法机关来做出最终决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
1.预先策划的犯罪活动、已实施的犯罪行为或在犯罪产生立即被察觉到的现象。
2.受害者或目击证人通过现场亲历指出其存在犯罪行为的情况。
3.在其周围环境或居住场所中发现了与犯罪相关的证据。
4.在犯罪发生之后，试图采取自杀、逃离现场或正在逃亡中的罪犯。
5.具有销毁、篡改证据或串通口供的潜在可能性的罪犯。
6.未透露真实姓名、地址等个人信息，身份无法明确的罪犯。
7.具有流窜作案、多次作案以及团伙作案重大嫌疑的罪犯。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
关于秘密窃取行为，通常是指犯罪者在被害人身心未获知的前提下，擅自窃取其财产的违法行为，此种行径通常视为构成盗窃罪。具体而言，盗窃公私财物且涉案金额达到一定标准、或存在多次盗窃、入室盗窃、携带有攻击性武器进行盗窃以及扒窃等恶劣情形的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金；若涉案金额巨大或者存在其他严重情节的，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在涉及强奸案件时，若缺乏确凿证据，通常情况下是无法获得批准逮捕令的。参考我国国内相关法律条款，只有在有充足证据能够证明确实存在犯罪事实，且可能会被判处刑事责任，同时采取取保候审措施仍不足以防止犯罪嫌疑人可能导致的社会危害性，又或者可能会被判罚十年以上有期徒刑处罚，以及那些可能会被判处徒刑以上刑罚，并且曾有过故意犯罪行为或者身份尚未明确的犯罪嫌疑人、被告人，才应当予以逮捕。
然而，这一切都必须建立在有充分证据证明存在犯罪事实的基础之上。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕，应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节，认罪认罚等情况，作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，曾经故意犯罪或者身份不明的，应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定，情节严重的，可以予以逮捕。

[律师回复] 解析：
根据案件的具体情节，对于擅自闯入他人住宅并实施伤害行为的，将被判处不同的刑罚。
首先，若此类行径尚未导致受害者达到轻伤以上程度的，那么便属于非法侵入住宅罪的范畴，需面临三年以下有期徒刑或拘留的刑事惩罚。
其次，倘若伤害行为已经导致受害者达到轻伤及以上程度，那么就应当适用故意伤害罪予以惩治，量刑标准将在三年以下有期徒刑、拘留、或者管制之间裁定。再有，若受害者因为这类行为受到了重伤，那么施害者将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
最后，若受害者因此类行为不幸丧生，或者因遭受极端残忍手段的伤害而导致严重残疾，那么施害者将会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严酷刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 你好  有什么可以帮您

[律师回复] 开设赌场本来就是违法的，在里面提供劳动也是违法的

[律师回复] 二审的审限一般为三个月，一审过了上诉期就不能上诉了

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好 我是王伟律师 如果有需要可以来我们所面谈

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好 可以申请劳动仲裁

[律师回复] 不能，小孩的政审是过不了的

[律师回复] 先查看调解书内容，如调解结果是双方同意解除婚姻的已经离婚，这也不是自动离婚是法院调解离婚

[律师回复] 您好，当时那个案子中没有追究另一方的责任吗？您这个问题还需要看具体情况进一步分析。本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 被单位无理由开除，可以要求单位支付经济补偿金以及发足上班工资

[律师回复] 已经退休与单位一般不能形成劳动关系，一般为劳务关系，劳务关系属于一般民事关系，可以向法院提起民事诉讼，根据合同追究对方违约责任。

[律师回复] 具体情况可进一步联系我详谈