我是一个实习生现在在一间补习机构工作，我的实习期为半年，现在实习了两个月，现在我不想辞职，但由于之前入职时，填写了一份实习协议，里面提及违约金，然后公司要我赔偿违约金1000元，怎么办？

【法律意见】
可以直接走人。实习协议和劳动合同不同，但是如你走了给实习的公司造成的损失那么你还是要承担责任的。我建议你走之前做好工作交接以免给公司造成损失影响。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。