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你好,我弟弟在一家公司兼职,然后就没有签合同,所以我就想打听一下什么情况下签订无固定期限劳动合同啊?

帮助10人 4.1k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-10 山东泰安
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律师解答 共2条
  • 本地优选法务
    本地优选法务
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    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
    用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
      
    (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
      
    (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
      
    (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
    全文
    9 2018-03-10
  • 劳动纠纷法务团
    劳动纠纷法务团
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    按相关法律规定,如果劳动者在该用人单位连续工作满十年的或者用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的或者连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者符合法律规定的情形,续订劳动合同的,可以签订无固定期限劳动合同。以上就是什么情况下签订无固定期限劳动合同的回答望采纳
    全文
    12 2018-03-10
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什么情况下签订无固定期限劳动合同呢?
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