律图审稿专业委员会3轮严审

您好律师,我叔叔在单位上班多年了,最近由于个人原因要辞职跳槽,想知道跳槽合同签订时间是多久呢?

帮助10人 1k浏览 匿名 2018-03-10 西藏阿里
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律师解答 共3条
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    结论:我国法律中对于劳动合同期限最短多长时间没有具体的规定的。
    解析:
    在和现在的公司未解除劳动合同之前,不能和新公司签订劳动合同;如果因此给现在的公司造成损失的,劳动者和新公司要承担赔偿责任。
    法律依据:
    《劳动合同法》 第九十一条
    【用人单位的连带赔偿责任】用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
    全文
    2 2022-05-24
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    1、在和现在的公司未解除劳动合同之前,不能和新公司签订劳动合同;
    2、如果因此给现在的公司造成损失的,劳动者和新公司要承担赔偿责任;
    3、法律依据:
    《劳动合同法》 第九十一条 【用人单位的连带赔偿责任】用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
    全文
    6 2018-03-10
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    现在这个跳槽合同签订时间的,具体来说是 
    1、劳动合同未到期离职,员工只要履行了书面通知义务,一般不需要支付违约金。
      
    2、除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者无需向单位支付任何违约金。
    全文
    11 2018-03-10
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