律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好!今年要到一个公司去实习了,现在过了实习期要转正了,那么有关正式聘用合同的具体样本应该怎么写?

帮助10人 2.2k浏览 匿名 2018-03-10 云南曲靖
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律师解答 共2条
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    员工正式聘用合同书
    甲方:
    乙方:
    乙方身份证号:
    乙方试用期满后,经甲方考察拟聘用乙方为正式员工。双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
    第一条
    乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
    第二条
    乙方的职务为: 。
    第三条
    乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责
    (一) 甲方公司;
    (二) 甲方在内地省份应出差服务的场所。
    第四条
    乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
    第五条
    甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方愿意积极配合。
    第六条
    甲方按国家规定及甲方单位的实际情况实行社会保险制度,并为乙方投保。
    第七条
    甲方按国家规定或工作的实际需要,实行劳动保健制度,乙方享受甲方有关劳保待遇。
    第八条
    乙方的工作报酬:
    (一) 甲方按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇暂定为元/月,并可享受公司规定的津贴、福利和奖励。
    (二) 甲方可参考下列事项调整乙方职务、职责、工资待遇等
    1. 乙方每月工作考核记录;
    2. 乙方工作职务(或工种) 变换情况;
    3. 甲方盈利状况;
    1/2页
    4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
    第九条
    乙方每月工资由甲方于次月15日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方应提前或推后发放,特殊情况,双方协商发放时间。
    第十条
    甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方应增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿甲方已投资到乙方的费用。
    第十一条
    乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,并征得甲方的同意。调离时,乙方须按甲方规定办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。
    第十二条
    乙方声明:
    乙方在签署本合同时,已知个人的职责和业务性质,并知悉公司的规章制度,愿意遵守各项规定。
    第十三条
    本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。
    第十四条
    本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
    第十五条
    甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意协商解决。未达成一致时,以大连市劳动仲裁为第一审理机关,进行仲裁解决。
    甲方(盖章):大连德江空间装饰设计工程有限公司
    代表(签字):
    乙方(签字):
    签约日期:年月日
    全文
    12 2018-03-10
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    您好!有关正式聘用合同的具体样本如下
    双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
    (以下简称“甲方”)同意聘请____________女士(以下简称“乙方”)为__________容院合同工,职位____________.
    身份证号码:___________________、常用电话: ____________。
    一、合同有效期:
    为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。
    二、职责要求:
    (1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及美容院的制度,努力做好工作。
    (2)、根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
    (3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款,严守美容院规章制度。
    三、劳动报酬:
    (1)、基本工资_1400__元/月。提成及业绩提成每月单独计算.
    (2)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。
    (3)、甲方每月20日如期发放货工资。
    (4)签约起,每人交个人的200工装费。(干满3个月提前一个月打辞职报告200元退还) 若未干满3个月或者没有提前一个月打辞职报告离职的200工装费不予退还。
    四、续订、变更、解除、终止劳动合同:
    (1)、合同期届满即告终止。如经双方协商同意,可以续订合同。
    (2)、如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。
    (3)、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,同时也取消所以提成。
    1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
    ~ 1 / 3 ~
    2、乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密,对甲方利益造成损害的。
    3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。
    4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。
    5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动.
    6、借故不参与美容院的大型对外活动,不服从美容院的工作安排,工作不合作,损人利已。
    7、对外的销售活动中故意损害美容院的形象,私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。
    8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。
    9、不按美容院制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作,弄虚作假。
    五、本合约期满,如果双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标。
    乙方单方面解除劳动合同,甲方可依约追究其违约责任。
    六、 乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将美容院的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美容院,方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
    五、其他事项:
    (1)乙方因自身原因无法继续在甲方经营场所上班的,需至少提前30天告知甲方,写辞职报告,甲方批准后离职。否则甲方将扣除乙方月平均工资70%,以此来减轻甲方的损失。
    (2)乙方离职后,不得将甲方档案、会员顾客带至其它美容院进行消费或者参与其他美容事项,一经发现,给甲方带来的损失将由乙方全额承担,情节特别严重者,将追究乙方法律责任。
    (3)乙方离职后,乙方不得在本区域开展第二家相同性质的美容院、养生会所、减肥馆等一切不利于甲方工作开展的行为,否则甲方将追究乙方相关法律责任,同时承担相关法律费用。
    本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。
    甲 方(菡美美容):                                      乙 方(签 署):
    日期:                                                    日期:
    甲方                         乙方员工姓名:
    日期:                                          日 期:
    全文
    12 2018-03-10
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工伤认定申请书

申请人:[您的姓名],性别:[您的性别],民族:[所属民族],出生日期:[出生年月日],住址:[常住地址],公民身份证号:[身份证号码],联系电话:[您的电话]

用人单位:[个体户门店名称],经营场所:[门店地址],经营者:[经营者姓名(母亲的名字)]

申请事项:请求对申请人在工作中受伤一事进行工伤认定。

事实与理由:

申请人自[入职时间]起在[个体户门店名称]工作。[具体日期],门店在外面搞活动期间,申请人因工作原因受伤导致骨折。

虽然门店营业执照上登记的经营者是[母亲姓名],但实际经营、决策以及发放工资等均由其儿子负责。申请人在工作时间、工作场所,因工作原因受伤,符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。

为维护自身合法权益,特向贵部门提出工伤认定申请,望依法予以认定。

此致

[具体受理工伤认定的部门名称]

申请人(签字):[您的签名]

[申请日期]

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在申请工伤认定时,您可能还需要提供相关的证明材料,如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等,以支持您的工伤认定申请。同时,建议您咨询当地的劳动保障部门,了解具体的申请流程和要求。
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