律图审稿专业委员会3轮严审

你好。最近有公司聘请我当财务出纳但是还要签合同请问有关财务出纳聘用合同范本是怎样的

劳动纠纷

帮助10人 1.6k浏览匿名 2018-03-11 河北保定

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律师解答共3条

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甲方：________乙方：________
　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
　　
一、甲方聘请乙方为专职司机。
　　
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
　　
三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
　　
四、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是1500元/月+加班费500元/月+出车补贴300元/月+ 福利300元/月，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪1500元/月+加班费500元/月+出车补贴300元/月+福利300元/月。发薪日应在每月2025日支付。甲方承担乙方医保、社保单位部分(具体操作：为乙方本人去办理，由单位报销单位应承担部分);甲方为乙方承担工伤保险。
　　
五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
　　
六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守单位制定的规章制度，准时上下班，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具。
　　
七、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶;严格遵守交通法规，工作时间如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。文明行车，不酒驾，不开带病车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶。
　　
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和因乙方责任导致车辆碰撞及交通等事故，均由乙方本人负责。
　　
九、乙方不得擅自将车辆借给其他驾驶员;非工作时间内不得擅自使用车辆，如因此造成车辆损坏、丢失和出现交通事故，乙方应承担赔偿责任; 工作时间内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。　
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
　　甲方（盖章）________________
　　代表：________________________
　　________年________月________日
　　乙方（签名）________________
　　甲方（盖章）________________
　　代表：________________________
　　________年________月________日
　　乙方（签名）________________
　　________年________月________日

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13 2018-03-11
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甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为本公司出纳。
二、本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以续签劳动合同。
三、其中试用期为一个月即＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲乙双方有权随时解除劳动合同。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证等相关证件复印件交给甲方保管。
五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期一个月，试用期期间工资按正式聘用期工资的 80%计。试用期后，甲方聘用乙方，乙方受聘期间的报酬 1500 元/月，平时压半个月工资。甲方负责乙方中午吃饭。
六、乙方在聘用出纳期内应遵守公司制定的规章制度和财务制度，按照公司章程办事，准时上班，按照公司的需要，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
七、乙方在工作期间内负责给甲方的出纳工作，主要协助公司会计做好财务工作。
九、合同的变更、终止、解除和违约
1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、乙方如有特殊情况而辞职的，需提前一个月提出辞职申请，等下一位出纳人员到来交接完后再离开。
3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同，并不承担违约责任:
（1）乙方在工作期间不按公司的章程办事，不符合出纳职责，不胜任岗位要求的。
（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失的。
十、乙方要完成领导安排的其他任务。甲方签字（盖章）：＿＿＿＿乙方签字：＿＿身份证号码：年月日
以上便是财务出纳聘用合同样本的相关内容

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12 2018-03-11
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甲方(聘用单位)：国旅行社有限公司负责人：乙方(受聘人员)姓名：性别：出生年月日：文化程度：居民身份证号码：手机号码：家庭住址：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公司员工聘用劳动合同旅游公司：
一、聘用合同期限(本合同为有固定期限的聘用合同)合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬及考核目标全年任务为:A.月基本工资：元月B.岗位补贴：元月C.业务提成：
1、实际完成量≤月目标量75%，按照%计算提成；
2、75%月目标量实际完成量≤100%月目标量，按照%计算提成；
3、实际完成量月目标量100%，按照%计算提成；补助：
1.餐补：元月
2.车补：元月
3.电话补助：元月

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8 2020-12-01 21:56:08

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