县仲裁办7号上午受理我的工伤仲裁，下午通知我要回撤工伤仲裁。说公司在合肥申请工伤鉴定复查

[律师回复] 老板欠你工资不给？你完全有权利去申请仲裁。这时候，你得先把能够证明你在这家公司上班并且还没拿到工资的证据给找齐了，比如说劳动合同、工资单、考勤记录这些东西。那一般来说用人单位都是应该按我们签的劳动合同和国家法律法规来按时足额地给你工资的。要是老板死活不出的话，那就走仲裁这条路，用来帮你争取到自己应有的权益还是挺靠谱的。

[律师回复] 你好，可以通过诉讼途径追回

[律师回复] 你好，建议打相关电话进行查询

[律师回复] 需要先找当地司法局办理审批的

[律师回复] 你好，雷律师，单位麻醉药品被盗，其中枸橼酸舒芬太尼7支*50微克，枸橼酸芬太尼13支*0.1毫克 ，咪达唑仑10支*2毫克，这个当事人有什么责任

[律师回复] 有没有协商沟通过呢，具体了解

[律师回复] 你好集体情况电话沟通吧

[律师回复] 请问是因为什么问题被员工申请仲裁了呢

[律师回复] 如果你提交了劳动仲裁申请，他们一般是会在五天之内给你个回音告诉你他们到底收不收这个仲裁申请的。要是决定收下的话，就会马上通知你这事；但是如果不收，他们也会特意给你发个正式的通知书告诉你为什么不要你的仲裁申请，还会告诉你理由。等他们真的开始处理你的事情之后，一般的情况来说他们得在四十五天内把这事都给搞定。
然而，如果遇到案子特殊复杂的情况，那需要延长处理时间的话，也不能超过十五天。

[律师回复] 劳动仲裁一般的审理时间是45天。不过要是事情特别复杂的话，经过劳动争议仲裁委员会主任的同意，也可以稍微延长一下时间，然后再告诉你。不过，这个延长期也不能太长，最多就是15天。从劳动争议仲裁委员会收到你的仲裁申请开始算，最多60天内就会给你结果。

[律师回复] 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十三条之规定，若在侦查阶段查明不应对犯罪嫌疑人施加刑事惩罚，则应果断撤回案件。换而言之，如在刑事拘留环节发现被告人并不构罪或不应平添刑事责任，便可依法进行撤诉处理。倘若犯罪嫌疑人已经被捕，应立即予以释放，同时向原批准逮捕的人民检察院发出通知。因此，在刑事拘留之后，确实存在着撤诉的可能性。

[律师回复] 在婚姻关系中，涉及的财产纠纷通常有两种解决方式供选择：首先，可以采取自愿和解的方式，只要双方能够就有关财产分配的问题达成一致意见，那么这种方式无疑是最佳的解决策略；然而在双方未能达成共识且各方坚持己见之时，则需要寻求第二种解决策略——通过诉讼的方式来解决纠纷：即当事人必须向法院提交财产诉求申请书以启动诉讼程序。值得注意的是，一旦离婚诉讼圆满结束，当事人实际上已经失去了对法院已经判决并涉及到的财产部分再次发起诉讼的权利，他们仅能通过申请再审的方式重新启动相关的司法程序。对于离婚诉讼过程中因疏忽、遗漏的财产，或者是由于另一方故意隐瞒、转移、变卖、损毁等行为导致财产损失或负债增加的情形，当事人均有权提起诉讼请求重新进行财产分割或者主张对这些债务的处理。

[律师回复] 在面临保险公司拒绝对理赔进行处理的困境之际，作为被保险人您可以选择采用以下几种途径来寻求仲裁解决：
首先，当务之急便是您需要深入而仔细地阅读保险合同中关于各方面的规定和要求，以此确保自己的合法权益不受任何形式的侵犯；
其次，您可以向保险公司提交正式的书面申请，请求启动仲裁程序；一旦仲裁机构接受了您的申请，他们将会按照相关法律法规开展仲裁工作。

[律师回复] 你好，需要知道您的具体诉求

[律师回复] 若保险公司拒绝受理对汽车保险索赔请求的理赔工作，作为被保险人的您有权向相关司法定立的仲裁机构提出申请进行仲裁。在仲裁过程中，仲裁机构将会依据保险合同中的具体条款以及相关的法律法规，全面、深入地审查并评估双方所提供的证据及观点，最终以公平、公正为原则作出裁决。

[律师回复] 起诉离婚开庭前可撤诉。撤诉是您的权利，只要自愿合法，向法院申请，经审查准许就能撤。不过要注意，撤诉后无新情况、新理由，六个月内再起诉，法院不予受理。

[律师回复] 员工裁员补偿标准：按在本单位工作年限，满一年付一个月工资。六个月以上不满一年按一年算；不满六个月付半个月工资。月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。若月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿按职工月平均工资三倍数额支付，补偿年限最多十二年。

[律师回复] 工伤仲裁支持的赔偿，法院或改判。法院全面审查案件，若认为仲裁裁决有事实认定不清、法律适用错误或程序违法等情况，可能改判；若仲裁裁决合法合理，法院一般予以维持。

[律师回复] 撤销合同要满足以下三种：重大误解、显失公平以及欺诈、胁迫或乘人之危等不实签订。而解除合同则需要四种情况：不可抗力导致无法实现目标；之前已说明不会履行主要债务或者表述或行动证明；经过提醒还迟迟未履行主要债务；履行迟误或有他违约行为使得目标无法达成。

[律师回复] 如果是劳动仲裁不服只能向法院起诉。