律图审稿专业委员会3轮严审

我13年在派遣公司进入国旗在这期间出了工伤鉴定十级,现在马上要转正了,于派遣公司没有关系了,我该享受伤残就业补助金嘛?该向谁要

14浏览 匿名 2018-03-11 江苏徐州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    一般是派遣公司承担,干活的单位(用工单位)承担连带赔偿责任,不过也有的单位,直接规定是用工单位赔,具体得看他们之间的协议了。反正不管咋样,你就告派遣公司就行,或者两个单位一起告。
    全文
    4 2018-04-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3625位律师在线平均3分钟响应99%好评
我13年在派遣公司进入国旗在这期间出了工伤鉴定十级,现在马上要转正了,于派遣公司
一键咨询
  • 131****5131用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    171****5201用户2分钟前提交了咨询
    177****3706用户1分钟前提交了咨询
    130****3572用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    171****6225用户4分钟前提交了咨询
    133****1512用户2分钟前提交了咨询
    162****8221用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    158****7466用户2分钟前提交了咨询
    174****4545用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    176****1771用户1分钟前提交了咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    156****0610用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    162****6872用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    131****6183用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    142****3668用户4分钟前提交了咨询
    144****2128用户4分钟前提交了咨询
    163****4631用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    140****1133用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    164****3488用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    150****3572用户1分钟前提交了咨询
    137****4267用户4分钟前提交了咨询
    134****6656用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    150****0460用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    140****7423用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    143****6860用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    172****4887用户1分钟前提交了咨询
    152****6608用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    170****0464用户1分钟前提交了咨询
    136****6606用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    173****5168用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    151****8503用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    168****1434用户4分钟前提交了咨询
    145****1800用户2分钟前提交了咨询
    162****7826用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    175****3052用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    161****7771用户4分钟前提交了咨询
    137****3548用户2分钟前提交了咨询
    176****7636用户3分钟前提交了咨询
    156****1525用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    151****5003用户4分钟前提交了咨询
    162****2561用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    176****8503用户1分钟前提交了咨询
    137****3660用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    137****1311用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    133****3200用户4分钟前提交了咨询
    145****5724用户3分钟前提交了咨询
    174****6770用户2分钟前提交了咨询
    158****5530用户4分钟前提交了咨询
    143****3843用户4分钟前提交了咨询
    143****1150用户3分钟前提交了咨询
    154****2552用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州135****9528用户1分钟前已获取解答
盐城134****4784用户2分钟前已获取解答
泰州152****5089用户2分钟前已获取解答
人才派遣和劳务派遣存在什么风险?
1、由于人力派遣服务的规定方面欠缺,致使有些劳务派遣公司靠减少服务内容、降低服务标准来节约成本,以这种价格优势抢占市场。2、由于人才派遣机构与派遣人才不是从事同一项工作,也不在一个单位。有的派遣人才分布在若干个单位,遍布各地,他们脱离了管理者,管理者想管也很难管到位。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
派遣劳动关系是否存在
派遣劳动关系是存在的,劳动者派遣是一种典型的非正规就业方式,是一种组合劳动关系。三重关系是劳动者派遣机构与受派遣劳动者的关系、劳动者派遣机构与接受单位的关系和接受单位与受派遣劳动者的关系。劳动者派遣的本质特征是雇用和使用相分离。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务派遣存在哪些风险
1、派遣公司主体合法性。2、派遣合同(协议)规范性。3、规范用工管理,完善管理规章。注意防范劳务派遣单位与海事规章制度不一致,使劳动者无从试用的法律风险。应在劳务派遣合同中约定两个单位的规章制度有冲突时,以海事的规章制度为准。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳务派遣存在哪些问题
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳务派遣存在哪些问题相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6659 位律师在线,高效解决问题
劳务派遣合同存在违约吗
劳务派遣合同存在违约。如果有相关的培训费或者竞业限制条款的话,可以要求劳动者支付违约金。在员工和用人单位在签订劳动合同的过程当中,不可以有条款规定劳动者需要承担违约金。如果有该条款的话,可以向劳动仲裁局申诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应