十级工伤能赔偿到多少金额

（一）确定本人工资标准。可以通过工资条、银行工资流水记录等证明材料来明确自己的工资，以此计算一次性伤残补助金，即7个月本人工资。
（二）了解所在地区标准。向当地社保部门或工伤保险经办机构咨询所在地区一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准，因为这两项由省级政府规定，各地不同。
（三）收集费用凭证。对于治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，要妥善留存相关费用的发票、清单等凭证，以便按规定从工伤保险基金获得支付。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。