律图审稿专业委员会3轮严审

我准备给给我的公司换一批新鲜血液,把之前很多没有能力的人开除,咨询下雇佣合同书格式

帮助10人 1.3k浏览 匿名 2018-03-12 湖北黄冈
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律师解答 共2条
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    甲方:____________________________________   地址:________________邮码:________________   电话:____________   法定代表人或委托代表人:________________________   职务:____________   乙方:____________________________________   性别:________________年龄:____________   居民身份证号码:________________________________   签约日期:年月日   签约地点:   根据国家和本地劳动管理规定:甲乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同所列条款。   
    一、聘用合同期限   本合同为______年期合同。   本合同生效日期____年____月____日,其中试用期六个月。   本合同________终止。   
    二、工作内容   乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。   乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。具体内容是:   
    三、劳动报酬   执行不定时工作制,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,每月工资元,其中试用期间工资____元。   
    四、甲方的基本权利与义务:   甲方的权利:   有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;   有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;   如乙方不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。   甲方的义务:   为乙方创造良好的工作环境和条件;   按本合同支付给乙方薪金。   
    五、乙方的基本权利和义务:   乙方的权利:   有国家法律法规赋予的一切公民权利;   有当地政府规定的就业保障的权利;   享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;   对试用状况不满意,请求辞职的权利。   乙方的义务:   遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务   
    六、劳动合同的终止、续订   本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。   
    七、其他约定   
    八、乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同行业的工作。如乙方违约需向甲方交纳违约金_________元。   
    九、甲方以下规章制度____________________________作为本合同附件。   
    十、本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。   十
    一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签字章生效。   甲方签名:   乙方签名:   日期:
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    14 2018-03-12
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    _____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下:   
    1、聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。   
    2、工资及支付方式   
    (1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算。   
    (2)加班工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议。   
    3、聘用期限,工作时间和假期   
    (1)聘用期为:   
    (2)工作时间:按_______国(地区)劳工法规定,每周工作_____天,每天工作_______小时。   
    (3)休假日:雇员享受所在国的法定假日。   
    (4)病假:雇员每年可享受带薪病假15天。   
    (5)事假:雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时,聘方应予以方便,准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支付或停发工资,往返旅费由雇员自理。   
    4、住宿、膳食、医疗、保险和税金   
    (1)住宿:聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支付租房费。   
    (2)膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当于本单位同类人员的水平。   
    (3)医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保险。   
    (4)保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。   
    (5)税收:聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。   
    5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费   
    (1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。   
    (2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。   
    (3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。   
    6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费,并负担雇员返回中国的旅费。   
    7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令,尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。   
    8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。   
    9、在合同执行过程中,如有未尽事宜,由聘方、雇员双方友好协商解决。   
    10、雇员受聘满后,聘方如需要续聘,应提前三个月通知雇员并征得雇员同意,续聘手续另定。   聘方:   雇员:   年 月 日
    雇佣合同书如上所述,希望能帮到您。
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    8 2018-03-12
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