2月份工资到现在4月份没发，可以提被迫离职吗？

如果你工龄短，只想拿工资，可以向劳动监察大队投诉，如果你的工工龄长，更加想要的做一年补偿一个月的经济补偿金，可以以拖欠工资为由解除劳动关系。你是可以提被迫离职的，我是专业做劳动工伤的律师，网站上传了许多亲自经手的成功案例，都是劳动工伤的案例，专业的事情交给专业的人做，更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托，成功后收费。

工资长时间未发，劳动者可以提出被迫离职。首先，可先与单位协商要求补发工资。其他，若协商不成，可向劳动监察部门投诉。再次，也可直接申请劳动仲裁，要求单位支付工资及经济补偿。最后，要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。

你好，欠薪的情况下，可以被迫离职

你好，具体什么情况呢？

你好  具体是什么情况

你好马上回复你解决问题c

可以提出来的，可以主张