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我之前有找到看一个工作,虽然是船员,但是也要签订合同,最近对于合同有一点纠纷,对方不发工资,我想请问船员劳动合同纠纷的解决方式是怎样的呢。

帮助10人 1.4w浏览 匿名 2018-03-12 湖南长沙
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律师解答 共2条
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    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    另外建议你仔细看一下你与该公司签的劳动合同,以及是否还有其他的补充条款及协议。是否对于赔偿问题作出相关约定,以便更有效的维护自己合法权利。
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    12 2018-03-12
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    用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。船员劳动合同纠纷的解决方式是怎样的呢。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
        劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
    全文
    6 2018-03-12
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船员劳动合同纠纷的解决方式是怎样的呢。
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