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你好,我在天津市区工作,今年老婆怀孕了,我想照顾好她,请问天津市男职工生育津贴怎么算?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-03-12 云南普洱
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律师解答 共2条
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    以下是天津市男职工生育津贴怎么算这个问题的回答,希望你能采纳。
    第十六条 符合计划生育规定怀孕的女职工生育或终止妊娠,按日享受生育津贴。生育津贴日标准按照其所在单位上年度职工月平均工资除以30.4计算。
    (一)妊娠不满12周终止妊娠的,享受15天生育津贴;
    (二)妊娠满12周至不满16周终止妊娠的,享受30天生育津贴;
    (三)妊娠满16周至不满28周终止妊娠的,享受42天生育津贴;
    (四)妊娠满28周以上终止妊娠的,享受98天生育津贴;
    (五)生育婴儿的,在享受98天产假期间生育津贴的基础上,增加30天生育津贴。
    第十七条 女职工符合计划生育规定生育,遇有下列情况时,增加生育津贴:
    (一)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加15天的生育津贴;
    (二)难产的,增加15天的生育津贴;
    (三)分娩时实施输卵管结扎术的,增加14天的生育津贴。
    全文
    9 2018-03-12
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    《天津市人口与计划生育条例》第二十二条 符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。
    农村居民符合法律、法规规定生育子女的,可以参照前款规定,由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。
    全文
    5 2020-12-01 22:30:09
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