律图审稿专业委员会3轮严审

前不久我朋友去单位上班,要买生育津贴了,现在特别的想知道深圳生育津贴和产假工资有冲突吗?谢谢!

帮助10人 4.8k浏览 匿名 2018-03-12 辽宁铁岭
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    国家规定的工资发放标准
    1、保胎假工资:休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。
    2、产前15天休假工资:工资按照每月实际工资的八成发。
    3、产后假工资:领生育津贴,生育津贴是国家补贴,实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。
    4、哺乳假工资:六个半月按照工资的八成发,如果还有延长,则按实际工资的七成发。
    全文
    8 2018-03-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    很多人不清楚深圳生育津贴和产假工资有冲突吗,一般情况下在休产假之后拿到手的工资都各有不一,但基本上也应该相差不大。为什么每个人的工资不一样,但是又基本上离不开一个固定的数字。产假期间工资究竟是如何计算的呢?
    产假期间工资是按照女职工本人生育当月的缴费基数为准,除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足,高出部分,不做扣除。
    全文
    6 2018-03-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    深圳目前的生育津贴的算法是生育津贴的计算标准:用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30假期天数。在这里,假期天数是指参保职工生育或施行计划生育手术放假的天数;用人单位无上年度职工月平均缴费工资的,生育津贴以本年度职工月平均缴费工资为基数计算。深圳目前产假是正常产假98天省奖励假80天178天但是生育津贴只能算常规产假的98天也就是用人单位上年度职工月平均缴费工资÷3098假如你公司上年度职工月平均缴费工资为6500元那么在休产假的178天里你能拿到生育津贴为21233元
    全文
    8 2020-12-01 22:15:57
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6969位律师在线平均3分钟响应99%好评
我想知道深圳生育津贴和产假工资有冲突吗?
一键咨询
  • 170****6360用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    170****0436用户3分钟前提交了咨询
    173****3733用户3分钟前提交了咨询
    176****6325用户3分钟前提交了咨询
    178****1357用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    141****2777用户2分钟前提交了咨询
    178****4244用户1分钟前提交了咨询
    168****6357用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    144****0628用户4分钟前提交了咨询
    164****8868用户2分钟前提交了咨询
  • 盘锦用户4分钟前提交了咨询
    152****7186用户3分钟前提交了咨询
    130****8731用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    165****0002用户3分钟前提交了咨询
    142****2733用户3分钟前提交了咨询
    144****4000用户3分钟前提交了咨询
    138****7080用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    160****6626用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    171****5443用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    160****0048用户4分钟前提交了咨询
    141****6207用户4分钟前提交了咨询
    137****4084用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    140****1676用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    150****0655用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    141****7127用户2分钟前提交了咨询
    167****8824用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    167****8156用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    147****3066用户4分钟前提交了咨询
    157****3132用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    164****5211用户1分钟前提交了咨询
    178****4235用户3分钟前提交了咨询
    171****5742用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    141****6855用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    150****2735用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    146****5223用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    143****7322用户3分钟前提交了咨询
    144****0582用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    147****2562用户1分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    135****5504用户1分钟前提交了咨询
    172****4240用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    171****4756用户4分钟前提交了咨询
    132****2821用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    167****1327用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    178****4201用户4分钟前提交了咨询
    170****8762用户2分钟前提交了咨询
    137****5336用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    170****7700用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    167****0267用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    135****0324用户2分钟前提交了咨询
    162****0018用户2分钟前提交了咨询
    155****4265用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州135****9778用户4分钟前已获取解答
无锡178****5188用户3分钟前已获取解答
镇江180****7193用户2分钟前已获取解答
生育津贴和工资冲突吗
不冲突。生育津贴不是产假工资。一般来说,生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
生育津贴和工资冲突吗
生育津贴是政府提供的社会福利,用于补偿女性在生育过程中的职业收入损失;而职工工资是雇员通过工作获得的薪酬福利。两者可以同时享有,类似于同时获得的奖金和正常薪资。然而,最终权益分配需遵循当地政策法规,建议咨询公司财务部门或当地社保机构。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
生育津贴和工资是否冲突
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对生育津贴和工资是否冲突进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
生育津贴和工资是否冲突
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对生育津贴和工资是否冲突进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7249 位律师在线,高效解决问题
生育津贴和年终奖冲突吗
这两者并不冲突,公司应支付年终奖金,女员工产后假期是法定假期,应得到合法保障。员工若符合生育条件,可享受产假或计划生育手术后的休息时间,以及其他特殊情况下的生育津贴待遇。生育津贴以用人单位上一年度全体员工的月平均工资为基准发放。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应