公司拖欠工资长达3个月

公司拖欠工资3个月，这属于违法行为。你可先和公司协商，明确表达要求支付工资的诉求。协商不成，可收集劳动合同、工作记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，去申请劳动仲裁。仲裁会根据证据和法律规定，判定公司支付拖欠工资，若公司仍不执行，可申请强制执行。

如果你工龄短，只想拿工资，可以向劳动监察大队投诉，如果你的工工龄长，更加想要的做一年补偿一个月的经济补偿金，可以以拖欠工资为由解除劳动关系。我是专业做劳动工伤的律师，网站上传了许多亲自经手的成功案例，都是劳动工伤的案例，专业的事情交给专业的人做，更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托，成功后收费。

你好可以劳动仲裁解决

如无法协商解决的，可以向当地劳动有关部门反映。

你好，具体是怎么回事呢

您好，具体什么问题，我给你打电话沟通一下

您好，我是北京大成东莞律师事务所陈律师