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我是一家公司的业务员,最近在处理合同的问题,问一下大家关于泰康业务员有签劳动合同吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-13 黑龙江鸡西
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律师解答 共3条
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    只要入职就和保险公司签订劳动合同,因为这是《劳动法》规定的,即使在试用期也应当签订劳动合同。
           如果公司不签,可以去劳动仲裁部门投诉,第二个月开始,公司就要支付双倍工资。
            根据《劳动合同法》相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限搜索为劳动合同期限。
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    14 2018-03-13
  • 法律咨询顾问
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    根据相关法律可知,一般是签代理合同,而一般签理劳动合同的才是正式员工。
    两者区别:
    代理人合同:首先考取代理人资格证;有效期为三年。注:必须在所考公司之名号,做代理服务。代理成功一次可收佣金。无月工资。
    劳动合同:可在所签的年限下领取月工资!
    论性质:前者是代理人合同。可在不能出单的情况下随时出司。后者:雇佣关系合同制。必须年满才能解除合同。违约者会被处罚违约金! 以上就是泰康业务员有签劳动合同吗的答案了。
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    11 2018-03-13
  • 法律咨询顾问
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    不需要承担法律责任的,没有法律条文说必须让业务员与客户签订合同的,这只是公司的一种委派工作,合同的签署,有很多原因,签完合同后,也只是公司间承担法律责任。  合同又称为契约、协议,是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为,是当事人协商一致的产物,是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法,合同才具有法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效,具有法律约束力。
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    9 2020-12-01 22:52:26
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泰康业务员有签劳动合同吗?依据是什么?
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