我们公司这段时间有一个项目准备外包出去的，所以需招聘一部分员工，问一下外包的劳动合同一般都怎么写呢？

你好，司法实践中外包的劳动合同可以这样写：
甲方： （以下简称甲方）
　　乙方： 身份证号码： （以下简称乙方）
　　甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就 （以下简称“项目”）的劳务合作事宜，达成如下协议（以下简称“本协议”）
　　一 、劳务地点：
　　二、劳务费：
　　劳务费暂定 元/天（大写：人民币 ），以下简称劳务费）
　　劳务费中已包含：住宿费、生活费、生活水电费、劳务工意外保险费、及一切不可抗力费用等。
　　三、劳务服务期：
　　乙方的劳务服务期暂定为 月。（按甲方的施工进度计划的要求执行）如因甲方要求并书面认可的，需要项目工期延长的，则劳务服务期可顺延，顺延期间内甲方据实结算及支付劳务费；除前述原因导致项目工期及劳务服务期延长的，由乙方自行负责。未经甲方代表书面同意，乙方的劳务工原因导致项目及本协议项下的劳务中止连续2日以上或累计2次，甲方单方有权解除本协议。
　　四、甲方权利义务：
　　
1、负责对乙方的劳务工的全面管理，负责监督乙方的劳务进度、生产质量、工期、安全、文明生产；
　　
2、负责与该工程的监理及设计单位的沟通、协调及处理日常事务；
　　
3、负责对乙方提供的劳务工作量的进行最终审核，每月依乙方及其雇佣的工人（以下简称“工人”）按实际出勤天数发放劳务费。
　　
4、负责对乙方及其雇佣的工人给予技术指导、文明和安全生产教育；
　　
5、负责向乙方提供生产材料、生产场地、生产用水用电（费用由乙方负责）
　　
6、提供完整的施工图纸，并负责进行图纸交底。
　　五、乙方权利义务
　　
1、乙方须配合和服从甲方项目部的管理，服从甲方指派的现场人员的协调，并有义务配合监理、设计单位、质量、安全监督部门的管理工作；
　　
2、乙方负责定期对其雇佣工人进行安全生产、文明施工教育；对其雇佣工人的安全负直接责任；
　　
3、负责对其雇佣工人的现场设备操作规程及生产工艺的培训，保证执行操作规程和生产工艺；
　　
4、乙方负责为其雇佣工人办理工伤保险和人身意外伤害保险；
　　
5、乙方在劳务工进入生产现场的2日前向甲方提供劳务工的名单、附身份证复印件（交原件核对），作为甲方发放基本劳务费的依据；
　　六、付款方法：
　　
（1）每月的10号前按支付实际出勤人数劳务费；
　　
（2）甲方付至合同劳务费工程款的80%后，不再支付劳务费，工程款项待项目及甲方验收合格后，双方结算确认后30天内付至结算价的95%，留5%作为保修金，保修期为2年，以竣工报告为准。每次支付工程款先扣除已发付基本劳务费及其他扣款、罚款等费用。
　　九、争议解决条款
　　甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先尽量协商解决，协商不成，则任何一方均应向甲方所在地有管辖法院提起诉讼。
　　十、其它条款：
　　
1、本协议及其履行不构成甲方与乙方工人之间产生劳动关系的证明，乙方在甲方指导下直接管理工人，工人因工资发放、人身损失等产生的纠纷概由乙方自行处理，如导致甲方直接或间接承担相关责任的甲方有权向乙方追偿；
　　
2、本协议壹式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，自双方签章或授权代表人签字之日起正式生效，至乙方提供的劳务服务结算完毕，本协议自动失效。协议附件包括乙方代表身份证复印件。
　　甲 方： 　　乙 方：
　　代 表： 　　代 表：
　　年 月 日 　　年 月 日