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我和前公司没有解除劳动合同,现在准备跟新公司签约了,请问新公司知道前公司未解除劳动合同吗?

帮助10人 2.4w浏览 匿名 2018-03-13 兴安盟
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律师解答 共2条
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    你好,新公司知道前公司未解除劳动合同吗的解答是肯定的,  因为员工先后签订两份合同,会给原公司安排工作等带来经济损失,原公司可以根据相关证据予以追偿,同时要求新公司承担相应的赔偿责任。
      并且,员工辞急工给公司造成损失的,应当给予赔偿,赔偿数额可以是一个月的工资。
    全文
    7 2018-03-13
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    你好,新公司知道前公司未解除劳动合同吗的回答是知道的,  实际中,员工与原公司未解除劳动合同,又与新公司签订劳动合同的,将要承担以下后果:
      1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。
      比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新一份合同,那么该公司知道真实情况后,有权终止劳动合同。并且,未先行解除劳动合同的公司,也可以据此主张终止劳动关系。
    全文
    10 2018-03-13
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