职工在工作中受伤？有哪些补贴？

职工工作中受伤，一般有医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等补贴。若被认定为工伤，医疗费用由保险承担，停工留薪期内原工资福利待遇不变。经鉴定有伤残等级，还能获一次性伤残补助金等。解决方案是尽快申请工伤认定，准备好劳动关系证明、医院诊断证明等材料，之后按流程做劳动能力鉴定，根据结果享受相应补贴。

?医疗费用报销?、?康复治疗费?、?辅助器具配置?、?住院伙食补助+异地就医费用?、?停工留薪期工资?、?护理费?等，具体可以电话沟通