律图审稿专业委员会3轮严审

你好,这两天我朋友他被公司给辞职了,所以我就想知道这个员工解除劳动合同理由是啥?

帮助10人 1.2w浏览 匿名 2018-03-13 牡丹江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    9 2018-03-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)员工解除劳动合同理由因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    全文
    9 2018-03-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6248位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工解除劳动合同理由具体都有哪些啊?
一键咨询
  • 鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    177****2187用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    144****3026用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    136****8466用户4分钟前提交了咨询
    153****8351用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    151****0472用户1分钟前提交了咨询
    142****1258用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
  • 佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    134****2525用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    135****7161用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    151****7371用户3分钟前提交了咨询
    143****2381用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    143****8233用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    168****2706用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    177****4483用户2分钟前提交了咨询
    163****8752用户2分钟前提交了咨询
    136****6307用户1分钟前提交了咨询
    144****1554用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    138****2331用户1分钟前提交了咨询
    176****7278用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    144****7223用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    155****4005用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    178****5068用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    140****7853用户4分钟前提交了咨询
    178****1338用户4分钟前提交了咨询
    168****5277用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    161****4384用户1分钟前提交了咨询
    168****1172用户2分钟前提交了咨询
    146****7856用户2分钟前提交了咨询
    134****4841用户2分钟前提交了咨询
    158****4300用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    136****2207用户1分钟前提交了咨询
    148****6542用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    143****6621用户1分钟前提交了咨询
    163****4322用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    157****0283用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    152****0165用户3分钟前提交了咨询
    135****7521用户1分钟前提交了咨询
    155****7185用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    170****0820用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    157****1651用户4分钟前提交了咨询
    158****0628用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    134****1843用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    167****4800用户2分钟前提交了咨询
    135****2803用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    167****8728用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    131****0888用户1分钟前提交了咨询
    136****7667用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    171****4762用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    170****4347用户2分钟前提交了咨询
    145****3531用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    167****2782用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安181****5550用户2分钟前已获取解答
常州134****2078用户4分钟前已获取解答
镇江188****2831用户2分钟前已获取解答
法定事由解除劳动合同具体有哪些
法定事由解除劳动合同具体有用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审后传唤由哪个机关通知
[律师回复] 解析:
在检方或司法机构决定对当事人实行取保候审之后,传唤的相关事务通常会交由负责执行该措施的公安机关或法院以及检察院来组织实施并发布通知。在此期间内,如果办案机关需要犯罪嫌疑人或被告人对于相关案件的调查事项提供协助和支持,则需按照法律法规的规定,依法进行传唤。而被传唤者也必须严格遵守相关规定,准时到达指定地点接受讯问。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6595位律师在线
立即咨询
贪污罪的主体都是什么
[律师回复] 解析:
贪污罪的行为人属于一种特定性质的个体,他们主要包括两种类型:
第一类是处于国家机构内部或在国有企业、公共事业单位及人民团体等组织中担任职务的公职人员;
第二类则是接受了国家机关、拥有国有资本的企业、事业单位、人民团体的委托,负责对国有资产进行管理与运营的相关人员。
在上述两类人员中,所谓的“国家工作人员”其实是指专门在国家各级权力机关、行政机构及其附属事业单位内担任公职的人员,同时也包括那些在国有企业、公共事业单位及人民团体等组织中从事公务相关工作的人员。
此外,国家机关、国有企业、事业单位、人民团体在此基础上,还可能会派遣其员工前往非国有企业、事业单位或是社会团体从事公务活动。
最后,还有一些人员是依据法律法规明确规定,为实现公务目的而进行相应的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
具体可撤销合同的事由都包括哪些内容
合同撤销事由有,因重大误解订立的合同,因显失公平订立的合同,合同因欺诈订立的,合同因胁迫订立的,合同因乘人之危订立的,合同由限制行为能力人订立的。可撤销合同的事由都包括哪些内容,本文具体作如下回答。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
解除离婚协议的财产案由具体是什么
离婚时漏分夫妻共同财产,可以要求对漏分的夫妻共同财产重新分割;发现另一方有隐藏、转移、变卖、毁损财产行为或伪造债务侵占财产,可以重新分割财产。如果是协议离婚时签订的离婚协议书中对夫妻财产分割在离婚领取离婚证后是具有法律效力的。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
解除劳动合同的法定事由具体有哪些
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于解除劳动合同的法定事由具体有哪些的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5013 位律师在线,高效解决问题
侵占罪主体具体都有哪些?
任何已经满16周岁、且故意实施了侵占他人价值较大财产行为的公民都有可能是侵占罪的犯罪主体,由于《刑法》之中明确规定了侵占罪属于告诉才会被处理的刑事案件,故此财物被侵占罪,若是想要实施侵占行为的人被量刑,可以自行向法院提出自诉请求。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*