律图审稿专业委员会3轮严审

你好,最近堂哥新找了一份工作,签了合同以后发现没写十三薪,请问劳动合同没写十三薪,该怎么办?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-13 广东梅州
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律师解答 共2条
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    工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
    其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。
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    8 2018-03-13
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    针对劳动合同没写十三薪这种情况,回复如下:
    十三薪也是俗话说的年终奖,是单位给员工的奖励性待遇,是根据单位的管理规定,有单位自行发放,法律上并没有规定奖励性待遇一定需要发放,也没有规定去发放金额。
    全文
    8 2018-03-13
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