律图审稿专业委员会3轮严审

我去年大学毕业后一直待业在家,现在找到了一份公司的工作,过几天要签合同的,问一下企业员工的合同日期是入职日期吗?

帮助10人 3w浏览 匿名 2018-03-13 湖北黄冈
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律师解答 共3条
  • 平台特邀法务
    平台特邀法务
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    你好,按《劳动合同法》第十条规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当在一个月内订立书面劳动合同。用人单位可以在用工一个月内订立书面劳动合同,但该条同时规定了“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”。因此,合同起始日期和试用期均应从用工之日起算。
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    8 2018-03-13
  • 黄冈诉讼咨询
    黄冈诉讼咨询
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    你好,对于企业员工的合同日期是入职日期吗,劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。
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    13 2018-03-13
  • 雇佣关系调解师
    雇佣关系调解师
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    企业员工的劳动合同补签合同日期是应当以用工之时为补订劳动合同的起始时间。劳动合同法第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”。“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。《劳动合同法实施条例》第六条、第七条更是对补订劳动合同作出了规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同”。所谓补订合同,就是从应当订立劳动合同之时起订立合同,补办手续。
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    1 2020-12-01 23:04:29
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企业员工的合同日期是入职日期吗?
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