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我的政府购买合同满三年了,单位不想续签了,我觉得也没什么前景,请问劳动合同期限未到辞职的规定

帮助10人 1w浏览 匿名 2018-03-13 台湾云林县
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    可以辞职。
    看你入职前是否跟单位另外签订了一份培训协议,如果没有就不需要交违约金,另外看一下你的合同中是否有违约金的相关规定。一切以劳动法为准,超出劳动法规定的,不合法,属于无效条款。
    辞职的话分个人原因,或者是单位原因,辞职理由最好写清楚,不变告知可以直接写“个人原因”即可,返校当然算理由,正常一般都会放人不需要担心。
    养老保险 签订合同后,公司会给予缴纳保险。
    工资发放要按企业单位的工资制度走,一般不会拖欠的,应该是每个月固定日期发放,等待即可。
    认真看清合同条款,一般不会有太大的问题,不相干就辞掉,没事的。
    全文
    9 2018-03-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于劳动合同期限未到辞职的规定,劳动合同期限内,劳动者可以依法提出辞职。
    提出辞职的程序是:提前三十天通知用人单位辞职事项,如果用人单位同意,可以立即辞职;如果用人单位不同意,自提出辞职之日起满三十天后,可以自行离职。
    《劳动合同法》
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    8 2018-03-13
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