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我想请问一下关于山东省最新产假条例哺乳假是怎么规定的呢?因为老婆最近要休产假了,所以想问问。

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-14 河北张家口
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律师解答 共3条
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    关于山东省最新产假条例哺乳假是
    1、产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。
    工资待遇:产前假,工资按八成发。
    2、哺乳假:
    女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假。
    全文
    6 2018-03-14
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    山东省最新产假条例哺乳假也是根据国家规定98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。工资待遇:产假工资和生育津贴,两者就高领取。
    全文
    7 2018-03-14
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    《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
    全文
    6 2020-12-18 07:38:04
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