律图审稿专业委员会3轮严审

我表哥去是在国企应聘上班,自己还是在试用期阶段的,想知道国企干部试用期与劳动合同试用期什么区别呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-14 江苏苏州
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律师解答 共3条
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    企业对在试用期的员工都可以解聘,不分国企或私企。通常在公平条件下,按照规定好的培训考核标准及考试成绩,择优录取。各企业录用标准自定。
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    9 2018-03-14
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    目前的国企干部试用期与劳动合同试用期,具体是按劳动合同法第三十九条(一)款规定,试用期内,用人单位能够证明员工不符合录用条件的,可以解除合同。因此解除合同,结清工资即可,无需支付经济补偿。
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    11 2018-03-14
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    试用期的期限如何确定?试用期是指用人单位与劳动者相互了解、选择而约定的考察期。劳动合同当事人约定试用期的,劳动合同的试用期多长时间应该符合下面的要求:
    (1)劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;
    (2)满六个月不满一年的,试用期不得超过一个月;
    (3)满一年不满三年的,试用期不得超过三个月;
    (4)满三年的,试用期不得超过六个月。试用期均应在六个月以下。
    全文
    1 2020-12-01 23:08:36
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试用期规定是多久呢?
中华人民共和国劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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劳动纠纷
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村干部工资发放标准存在哪些问题
村干部工资发放标准存在以下问题:1、 工资待遇低 。2、执行标准不统一 。3、资金来源渠道不一 。4、到位程度不一 。
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劳动纠纷
国有企业员工兼职是否允许
[律师回复] 解析:
1、在我国,国营企业的员工是被允许从事兼职活动的。
但是,如果在初次签署的雇佣协议中存在着明文规定的制约条件,又或者公司内部的规范制度也明确规定了禁止兼职的内容,那么在此种情况下,只要不损害原企业的利益,合法的兼职工作依然是可行的。
2、如果未经履行出资人职责的机构许可,国有独资企业以及国有独资性质的公司的董事会成员和高级管理层人员将无法在其他企业担任兼职职务。
同样地,若未经股东会议或股东大会的批准,国有资本控股公司和国有资本参股公司的董事会成员和高级管理层人员也不能在经营同类型业务的其他企业担任兼职职务。
此外,未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事长不得同时兼任总经理的职位。
同样地,未经股东会议或股东大会的批准,国有资本控股公司的董事长也不得同时兼任总经理的职位。
最后,董事会成员和高级管理层人员不得同时兼任监事的职务。
法律依据:
《中华人民共和国企业国有资产法》第二十五条
未经履行出资人职责的机构同意,国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职。
未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司、国有资本参股公司的董事、高级管理人员不得在经营同类业务的其他企业兼职。
未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事长不得兼任经理。
未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
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村干部干几年有退休
村干部干几年有退休:60周岁可退休了。若无公务员编制,就只能以农民退休了。我国关于退休的政策,其实主要就是指延迟退休,而这也是大多数人最为关心的内容。
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劳动纠纷
企业人员受贿罪多少金额够立案
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于单位受贿罪的立案金额设定如下:
当单位受贿的数额达到或超过10万元时,便可进行立案调查;
然而,若单位受贿数额未达10万元,但是通过故意刁难、威胁、要挟等方式给其他特定单位或者个体带来严重不良影响,甚至于毫不顾忌地强行索取不当财产,又或者导致国家或者社会公共利益遭受重大损失的情况下,同样可以进行立案调查。
至于量刑方面,国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体,在经济活动中,如果存在在账外暗中收取各种名义的回扣、手续费的行为,并且涉嫌以下任何一种情况,都应当予以立案侦查,并对涉案人员处以五年以下有期徒刑或者拘役的处罚:
1.单位受贿数额在10万元以上的;
2.单位受贿数额虽未达10万元,但存在以下任意一种情况的:
(1)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;
(2)强行索取财物的;
(3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
快速解决“刑事辩护”问题
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中国有关绑架罪的刑事处罚有何标准
[律师回复] 解析:
关于绑架罪的量刑准则如下所述:
首先,犯下此项罪行的罪犯通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;
其次,如果在实施犯罪行为过程中有进行殴打或侮辱等恶劣行为的,将会面临更严重的法律制裁;
再次,情节特别严重的,例如导致受害者重伤的情况,则可能被判以三年以上十年以下有期徒刑;
最后,若造成了受害者死亡的严重后果,那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担罚金或没收财产的附加责任。
需要注意的是,如果罪犯的犯罪动机仅仅是为了勒索财物而绑架他人,或者将他人当作人质来要挟,那么他们将面临更为严重的刑事指控,即处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并且还需缴纳罚金或者接受财产没收的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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干部长期病假有何规定?
如果是长期病假会按照工资的40%至60%比例来发放。职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。
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试用期未满辞职不干有工资么
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期未满辞职不干有工资么的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
盗窃罪的金额与量刑追诉标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的涉及金额的基本规定如下:
当公民个人盗窃公共或私人财物数量达到一定程度时,就可以视为违法犯罪行为。
具体来说,该财物价值量必须介于一千元至三千元之间,才会被判定为数额较大;
如果该财物价值量在三万元至十万元之间,则可被判定为数额巨大;
而当该财物价值量超过三十万元至五十万元时,便可被判定为数额特别巨大。
对于盗窃罪的判决,根据不同的情况,可能会判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会被处以罚金;
如果数额巨大,那么可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
而当数额特别巨大时,可能会被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需缴纳罚金或者没收财产。
盗窃罪,顾名思义,就是指那些以非法占有为目的,通过各种手段盗窃公共或私人财物的行为。
这种行为通常包括但不仅限于以下几种方式:
盗窃公私财物数额较大的行为、多次盗窃的行为、入户盗窃的行为、携带凶器盗窃的行为以及扒窃公私财物的行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明确知道自己所窃取的是他人占有的财物,而不是自己所拥有的财物。
如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而将其取回,那么这并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物的,就缺乏盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。
例如,即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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损坏财物罪与盗窃罪哪个重
[律师回复] 解析:
在排除其他众多因素干扰的前提下,单纯从涉及的涉案金额规模来看,盗窃罪无疑应当被认定为更为严重的罪行。
对于是否构成盗窃罪,需要满足以下条件之一:
即行为实施者具备一定的刑事责任年龄和相应的刑事责任能力;
或者基于某种妒忌心态或者其他类型的相应心理状态以及出于此类心理态度而采用了相关的行为方式;
亦或是以机制设施复制电信设备等手段来达成自己的非法目的。
至于盗窃罪的范畴涵盖面广泛,无论是普通公民还是特定群体都可能成为该罪名的主体。
然而,根据不同的涉案金额大小或者存在的其他严重情节,犯罪者的犯罪意图也会有所差异。
例如,当涉案金额达到一定程度时,行为人的主要目的便在于破坏他人财物,从而给所有者带来经济上的损失;
而当涉案金额进一步扩大或者出现其他特别严重的情节时,行为人的主要目的则可能转变为盗接他人通信线路等行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
有多少国家都有袭警罪
[律师回复] 解析:
在美国联邦法律法规体系之中,针对以暴力袭击警察的行为所设立的联邦袭警罪行,其相应的刑期往往落位于十年有期徒刑至上终身监禁这一幅度之内,而在某些情况较为极端或恶劣时,甚至有可能被判处死刑这样的终极法罚。
就州级别的法律规定而言,尽管其间存在着一定程度上的差异性,但是大多数情况下仍然是会采用与其联邦层面相类似的刑事惩罚机制进行处理。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
袭警罪由哪个部门承办
[律师回复] 解析:
关于公安机关在处理袭警犯罪方面的管辖权,相关法规明确规定此种犯罪行为应由犯罪行为实施地或犯罪结果产生地的公安机关进行监管。
因此,对于袭警这一严重犯罪行为,仍将由公安机关承担起调查取证的责任。
同时,需要注意的是,袭警罪属于公诉案件范畴,公安机关在完成调查工作之后,需将案件移送至人民检察院进行审查起诉。
至于对袭警罪的量刑标准,则需依据具体犯罪情节进行深入分析和评估。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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