我妈妈是一名老国有企业的员工，现在需要签劳动合同，请问根据国有企业实行劳动合同制暂行规定，劳动合同应包括哪些内容？

对劳动合同制工人，应当建立《劳动手册》制度。《劳动手册》由劳动人事部统一制发。
企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。试用期为三个月至六个月，由企业根据不同工种具体确定。
企业与被招用的工人签订劳动合同时，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持平等自愿和协商一致的原则，以书面形式明确规定双方的责任、义务和权利。劳动合同一经签订，就受到法律保护，双方必须严格遵照执行。