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我是一名小学教师因病需需休病假一个月劳动法应该怎么扣工资

10w+浏览 匿名 2018-03-14 兴安盟
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律师解答 共1条
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    请病假只能扣当月绩效,而不能扣发其它未请病假的月份,不合理、不合法。劳动法明确规定,当月工资应该足额支付给员工,不可移到其它月份发放。
    全文
    3 2018-04-05
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