结论:
因工受伤未获工伤认定证明,可先确认申请流程合规及补齐材料,对认定结论不服可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼,同时注意收集相关证据。
法律解析:
根据法律规定,工伤认定需按规范流程进行。若未获工伤认定证明,首先应检查申请流程是否合规,确保在规定时间内向正确的社会保险行政部门提交完整材料,材料不齐及时补齐,这是基础步骤。若对认定结论不服,有相应的救济途径,可在收到结论60日内申请行政复议,或6个月内向人民法院提起行政诉讼,复议机关或法院会对工伤认定各方面进行审查,若应属工伤会责令重新认定。在此过程中,收集能证明劳动关系、事故发生经过、伤害情况等的证据很关键,比如劳动合同、医疗记录、证人证言等,这些证据能有力支持自身主张。若在处理工伤认定问题上遇到困难,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。