12月份受伤后自行治疗，没报工伤，今年三月份伤口有发炎化脓后住院治疗，去医院之前，厂里面说有发票就可以报的，结果等我伤好后去报账，厂里又出新通知，去医院治疗要报医保，我的没有报医保，所以说厂里面不给报

通常情况如果符合工伤认定条件，即使未报医保，工厂通常也应承担相应的工伤赔偿责任，可通过申请工伤认定来获取自己的权益

你好，公司方这样处理是不合理的，方便电话沟通么

你好，可以去认定一下工伤

您好，根据您的描述，如果因工受伤但未申报工伤直接使用医保治疗，可能影响后续工伤赔偿申请。建议尽快联系公司HR或当地社保机构了解具体情况及补救措施。方便的话，可以现在电话沟通。q

您好，根据您描述的情况，我为您分析如下：首先，根据《工伤保险条例》规定，工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录的，应当从工伤保险基金支付。您12月份受伤属于工伤，后续因同一伤情引发的治疗费用理应纳入工伤医疗费范畴。其次，厂方在您住院前承诺有发票就可以报，这个口头承诺在法律上具有约束力。现在单方面变更报销政策，对您已经发生的治疗费用不应产生溯及力。建议您：
1. 收集当时厂方承诺的证据（如证人证言、聊天记录等）
2. 整理完整的医疗票据和诊断证明
3. 要求厂方出具不予报销的书面说明如果协商不成，您可以向当地劳动保障行政部门申请工伤认定（即便已过30日申报期，1年内仍可申请），同时向劳动仲裁委员会提起仲裁。实践中，这种情况劳动者胜诉概率较大。建议先与厂方负责人再次沟通，说明法律规定和实际情况，争取协商解决。如需进一步帮助，可以携带材料当面咨询。